至上月底供百課程近千人試用

職培平台整合課程佔全澳六成

【本報消息】北區社諮會昨舉行平常會議，勞工事務局代表向委員介紹“綜合職業培訓平台” 及本澳就業情況。

解決培訓資源分散

會後，副召集人陳茵茵及委員陳家賢引述勞工局表示，當局十月底在一戶通推出“綜合職業培訓平台”試用版，現時平台處於匯整階段，已整合勞工局、生產力中心和旅遊大學的培訓課程，課程量佔全澳總量約六成，至上月底已提供一百個課程，約一千名居民試用。局方正廣泛收集數據及居民意見以不斷完善，後續將分階段優化，未來有望實現“訂單式培訓”支援。

會議昨日下午三時在沙梨頭活動中心舉行，北區社諮會召集人周偉迎，副召集人曾錦培、陳茵茵、黃潮裕主持。勞工局職業培訓廳處長黃慧茵、就業廳高級技術員易慧姿、職業培訓廳技術輔導員陳廣菱介紹有關工作。

會後，陳茵茵及陳家賢引述政府表示，綜合職業培訓平台試用版已於十月三十日正式推出，首階段處於匯整階段，整合了勞工局、澳門生產力暨科技轉移中心及澳門旅遊大學三大機構的培訓課程，這些課程佔全澳職業培訓總量的六成，涵蓋多個領域。截至十一月底，平台已提供一百個課程，吸引一千居民試用。

該平台以數字化方式整合本地職業培訓資源，解決過往培訓資源分散、信息零散的問題，居民可通過平台的技能護照查詢職業培訓資源及考證記錄，為就職、轉職、晉升及進修建立清晰個人檔案。針對平台證書認受性及與同類平台整合等問題，勞工局表示將積極接納公眾意見，通過宣傳提升僱主對課程的認可度，並計劃接入更多部門以豐富課程種類，同時積極研判與相關機構的資料對接事宜。

九千四人配對成功

居民就業支援方面，澳門目前就業人口達三十七萬五千三百人，就業居民二十八萬四千二百人。今年一月至十月，累計成功就業配對九千四百九十五人次，其中三十五歲以下青年佔比百分之五十四，約五千〇八十二人次。勞工局推出了全方位的就業支援措施，包括就業加培訓專項計劃、行業專長配對、網上自助配對等，線上線下相結合滿足居民就業需求。行業專場配對每周至少三場，休閒企業配對每月至少六場，大型招聘博覽會每年三場，提供豐富職缺及多元化職位。

就業加培訓專項計劃聚焦職程、能力及薪酬階梯的可視化，今年持續向多元化發展，涵蓋金融管培生、體育盛事等範疇。青年就業五大支撐包括即問即講講座、工作坊、內地見習等，今年即問即講講座舉辦五十七場，吸引三千〇四十一人參與，勞工局與教青局合辦三場科技講堂及十八場行業講座，一千四百七十五人出席。“職出前程實習計劃”涵蓋九個行業，提供八百五十個實習崗位，本地及內地實習見習計劃均設有企業津貼及政府資助。此外，職場體驗先導計劃和工作坊為高二、高三有就業需求的學生提供支持，還設有面向殘疾人士的配對會，並為長者提供個人化就業支援服務及專屬服務窗口。今年五月起，每月均有內地實習見習計劃及大型招聘導覽，就業加培訓專項計劃則每月持續開展。

倡研重啟帶津培訓

議程前發言時，委員蕭顯華指出青年結構性失業問題，建議建立職涯信息體系及研究重啟帶津培訓，對接重點產業崗位。委員梁露欣建議完善外僱職位回流機制，推行行業專項轉職支援，並以稅務優惠鼓勵企業聘用本地中年員工及推出青年見習計劃。委員曾增偉建議擴充“一戶通”培訓平台課程，提升證書認受性及增加實習機會，協助應屆畢業生等群體就業。

陳茵茵建議深化就業數據統計，打造一站式青年職涯平台，並強化灣區就業支持與跨境資格認證。委員王莞助建議加強職前培訓與實習銜接，深化校企合作。陳家賢建議整合跨部門技能資料至“技能護照”，並按行業需求設計課程，增設線上學習專區。