產假報酬補貼擬恆常化

政府已將修訂《勞動關係法》納入明年的立法規劃，重點完善年假及產假等規定。行政長官岑浩輝表示，正考慮將僱主支付產假報酬的臨時性補貼計劃恆常化，但需要研究具體細節。

議員梁普宇關注完善勞動基準，包括加強欠薪保障、打擊非法工作等具體措施。岑浩輝回應稱，政府將按部就班推進相關工作，並持續與社會各界溝通，需平衡僱員權益及經濟發展。

現時在政府津貼下，產假已由原本的五十六天延長至七十天。岑浩輝指，僱主支付產假報酬的補貼計劃已推行數年，原定今年結束，現已延長至明年底。現正在研究將僱主支付產假報酬的臨時性補貼計劃恆常化，但需考慮產假延長多少天、是否續由政府津貼等。

欠薪墊付金額續升

至於勞動債權保障制度，他收到消息指政府承擔的欠薪墊付金額逐年上升，尤其在涉及大量僱員的欠薪事件中，透過勞動債權保障基金發放的補助增多。打擊非法工作方面，治安警已加入勞工局的聯合巡查執法行動，提升執法效率。僅在今年一月至九月期間，當局已巡查超過二千九百六十個地點，查獲五百一十七名非法勞工，成效理想。