李靜儀倡就業培訓擴行業名額

【本報消息】勞工事務局自二○○三年推出“就業 + 培訓專項計劃”，至今已累計開展五十七項培訓，錄用八百五十六人。議員李靜儀肯定該計劃成效，但目前計劃提供的職位多在餐飲服務和前線營運等，期望政府收集數據，並根據多元產業結構和求職者實際需求，增加培訓及就業名額，推動計劃升級，以更好支持本地居民的職業發展和澳門經濟多元化。

李靜儀希望收集待業人員、應屆畢業生等群體的就業意向數據，並針對需求較大的職位與企業商討調整培訓名額。認為企業有需求才開放職位培訓，但政府應考慮市場需求，與企業協商釋放更多職位，並開設更多“就業 + 培訓專項計劃”。應屆畢業生和年輕人因缺乏經驗，在進入文職和金融服務行業時面臨困難，“就業+培訓計劃”可為他們提供相應培訓及工作經驗，幫助待業者入行。

現有培訓計劃已包含金融科技和數字經濟管理項目，但可擴大至現代金融、國際服務等領域，並增加行業認可的資格證書培訓，以幫助參加者獲得更多晉升機會。

李靜儀認同政府在推動居民培訓及就業方面已做不少工作，然而，面對未來經濟發展與人才需求，政府仍需完善相關政策與措施。

她建議，加強精準分析人才需求，人才委員會和教育部門應分析高新科技、現代金融、文旅體育等新興產業的人才缺口，為人才培養提供明確方向。政府應整合培訓資源，充分發揮綜合職業培訓平台的作用，提供多層次培訓課程，滿足不同層次人才的培訓需求。政府亦應加強考證激勵，定期更新考證項目及資助金額，特別是對費用較高的科技類證書給予更多支持，以提高居民的考證意願。

經濟下行期間，居民可能面臨培訓費用的壓力，影響參與持續進修的意願。李靜儀表示，政府可整合現有資源，將社保的就業輔助培訓規章與持續進修計劃、考證激勵等機制更緊密結合，以減輕居民的經濟負擔。