針對六大休企等大型企業

議員冀外僱精準退場還職於民

【本報消息】立法議員高天賜、李良汪、陳孝永在立法會議程前發言關注本澳失業、外僱退場等問題。建議政府必須推動削減外僱與本地人就業保障雙軌並行，實現就業市場的公平與可持續發展。

高天賜指出，為解決失業問題，建議推動高校與企業合作，確保課程對接市場需求；將勞動力本地化作為博企續牌條件，完善外僱退場機制；打造多元化工商基礎，惠及各社群失業人士。

明確澳人聘用比例

李良汪指出，就業是最大的民生。在本地居民失業問題持續的情況下，外僱數量依然高企。為此，他建議“促進就業協調工作組”制訂約束性指標，明確公共項目本地僱員聘用比例；優化就業調查資料，提升資料精準度以支撐政策制訂；針對六大休企等大型企業，制訂精準外僱退場機制，還職於民。

陳孝永表示，為保障本地就業與中高端職位晉升，提出六項措施。包括設立中高端職位本地化時間表及路線圖，對未達標企業實施配額削減或稅務調節；將外僱配額與本地僱員晉升成效掛鉤；公共項目帶頭示範，強制規定中高層崗位本地僱員比例；建立專業外僱退場及接班人培養機制；擴大帶津培訓與在職提升計劃；設立青年專業實習及資格認證基金。