多措並舉體現政府着力助青年就業

澳門青年就業和發展一直都是備受關注的議題，特區政府和社會各界不斷努力搭建平台，為青年成長成才創造更好環境和條件。

澳門以往由於產業結構較為單一，大部分青年在就業時選擇進入旅遊博彩業的上下游產業鏈，就業方向較為狹窄。經歷疫情對經濟及就業市場的重創，社會普遍意識到澳門必須發展多元產業，以增強經濟韌性，避免因依賴單一產業而產生結構性風險。同時，發展多元產業有利於澳門青年的就業選擇，讓青年在職涯規劃上有更廣闊的彈性和空間。

一直以來，特區政府聯合不同的社會團體、大型企業推出系列就業支持措施，包括大型就業配對會、本地及內地工作實習計劃，以及“就業+培訓”專項計劃等多種舉措，為青年就業及發展提供支援。日前政府公佈勞工事務局和澳門銀行公會將於十一月上旬合辦銀行業專場職業配對會，這場為期兩天的配對活動將提供超過二百個職位空缺，當中涵蓋客戶服務類、業務營運類、資訊科技類、風險管理類及管理類等不同領域的職位空缺。

根據勞工事務局數據顯示，外地僱員聘用許可數目自今年二月起，一連六個月呈現按月下降趨勢，金融業外僱許可數亦於同期逐月下降，可見特區政府在相關領域申請上加強把關。銀行業作為薪酬穩定、職業發展空間較廣的行業，長久以來都是本地青年希望投身的熱門行業，這次配對活動提供職位種類和數量較以往同類型活動為多，體現政府積極推動銀行業釋出更多就業職位予本地人，相信將有助更多澳門青年投身於銀行業發展。筆者對此喜聞樂見，並建議特區政府持續督促有關企業釋放更多合適的職位予本地居民，特別是本澳青年。

於上述同期舉行的“二○二五秋季就業與職業發展博覽會”，將提供逾一千五百個職位空缺，覆蓋綜合休閒旅遊、酒店、銀行金融、資訊科技、公共事業及零售等多個行業，在畢業季節後，預計將可持續緩解首次進入職場青年的就業壓力。

此前，勞工局亦續辦“職出前程實習計劃”，提供覆蓋多個行業的在崗實訓機會，並首次將計劃延伸至內地有業務網點的本澳科技、金融企業。勞工局並與內地名優企業、橫琴合作區民生事務局合作，推出多項赴內地實習及研修計劃，地點覆蓋北京、上海、長沙等地。兩項計劃提供逾四百個名額，並由企業及琴澳兩地政府提供實習津貼，為青年提供多元實習機會。

從配對會的增加職缺，到提供多元實習機會，再到外僱批給額持續下降，特區政府正着力以系統性思維破解青年發展難題。這種“產業導向+制度保障”的策略，不僅為澳門青年鋪就成長之路，更為澳門經濟適度多元發展注入可持續發展動力。

澳門學者同盟副秘書長

澳門區域經濟研究會理事長

余渭恆