引才育才 發揮優勢

第三屆“粵港澳大灣區人才高質量發展大會”在澳門舉行，粵港澳三地共同展示推進國際高端人才集聚的決心。澳門作為大灣區重要節點，正積極利用“一國兩制”優勢與橫琴粵澳深度合作區的戰略機遇，構建“引才”與“育才”緊密結合的人才發展體系。

粵港澳大灣區快速發展，人才是推動區域協同創新和經濟高質量發展的核心要素。澳門作為大灣區的重要組成部分，憑藉“一國兩制”的制度優勢和中葡平台的獨特地位，在區域合作中扮演着重要角色。

本澳自二三年頒佈《人才引進法律制度》以來，通過高端人才計劃吸引全球精英。同時，澳門憑藉中葡平台優勢，推動葡語系國家人才與企業“引進來”，並協助內地企業“走出去”，形成雙向橋樑。

面對土地與產業限制，澳門通過深合區突破瓶頸，分階段建設“澳琴國際教育大學城”，除本澳高校外，冀吸引內地及國際高校設立分校，培養跨領域人才；聯合內地企業設立技術轉移轉化中心，推動四所全國重點實驗室的科研成果市場化。

深合區為澳門提供產業協同與空間延伸。不少科創企業家落戶橫琴，匯聚海外專家與資源，拓展國際市場。以“澳門平台+深合區空間”，不僅強化“引育用留”的人才生態，更有利於推動金融、科技等領域實現“換道超車”。未來，澳門需進一步深化與大灣區的制度協同，擴大職稱互認、社保互通等軟聯通措施，並鼓勵青年參與區域交流。通過“硬聯通”基礎建設與“心聯通”文化融合，本澳與大灣區共同打造開放包容的國際人才高地，實現“國家所需、澳門所為”的使命。

當下本澳正站在轉型升級的關鍵時刻。通過“引進一個人才、帶動一個團隊、培育一個產業”的鏈式反應，並充分發揮深合區的空間與政策優勢，本澳方可在大灣區人才高地建設中打造獨特標識，實現華麗轉身。這不僅關乎本澳自身經濟適度多元，更將為粵港澳大灣區建設貢獻獨特力量。

夏 耘