培育產業人才 助力經濟多元

澳“引才”“育才”相輔相成

澳門着力打造“國際高端人才集聚高地”，自二三年頒佈實施《人才引進法律制度》後，先後推出兩期人才引進計劃，有序引進能引領、推動及支持本澳重點產業發展的各類人才。藉引進人才對重點產業所具備的專業知識及對相關市場營運的熟悉，同步達至培養澳門人才的成效，做到“引才”和“育才”環節相互緊扣。

助“體育之都”建設

身兼大學老師、職業乒乓球運動員、在讀博士的朱雨玲，屬人才引進計劃引進的高端人才。全家在二○○○年移居珠海，由於地域關聯緊密，對澳門特別有親切感，透過人才引進計劃為她提供重返賽場的機會與平台，現時可以中國澳門代表隊成員身份參加乒乓球國際賽，為澳門爭取榮譽，對此感到自豪。

澳門正推動“體育之都”建設，認為體育人才的加入，有助澳門打造“體育之都”、提升軟實力。身邊不少高端人才關注計劃，並看好澳門今後的發展前景。有感澳門教育資源豐富，希望未來推動內地與澳門學校的互動，為教育發展獻力。

為科技產業育人才

澳門數字動力科技有限公司董事長劉振鋒認為，對比其他地方，澳門優勢是“小而美”，城市規模小，辦事流程更簡便高效，且資金自由度和香港相當，能滿足海外業務的金融需求。澳門亦有不少高校，人才儲備充足，這些條件結合起來，很適合開展海外技術推廣業務。該企業並與澳門大學共建人工智能聯合實驗室，聚焦人工智能的產業應用，現時招聘不少澳大的畢業生，為澳門科技人才培養和經濟多元出力。

希望持續做好技術橋樑，讓更多海外客戶認可中國的人工智能和芯片技術，同時深耕澳門，與本地高校合作培養人才，為本澳科技企業發展和經濟適度多元發展作貢獻。

金融可“換道超車”

澳門通股份有限公司董事會主席兼總經理孫豪認為，在Web 3.0時代，澳門於現代金融領域有獨特的“換道超車”機會，有“一國兩制”的政策優勢，很適合探索新金融方向。透過人才引進計劃來澳的他，希望助力澳門經濟適度多元，讓現代金融成為澳門發展的重要引擎，金融服務惠及居民，大家都可切實感受到技術和資源非少數人的福利，是能普及到每個人的便利，生活在澳門隨時享受到金融科技帶來的幸福感。

推澳體育事業發展

來自匈牙利的馬基素，過去曾擔任香港隊劍擊教練，帶領香港運動員參加奧運會、亞運會、錦標賽等多項國際賽事，並取得多枚獎牌。由於家庭原因要改變個人生活節奏，他透過人才引進計劃來澳，希望能為家人提供一個安全的環境。現時馬基素正於澳門科技大學擔任劍擊教練，展望未來，冀在澳門提升個人劍擊生涯，不僅能教導澳門的學生，更有機會指導澳門隊，培養更多優秀的澳門劍擊運動員，推動本地體育事業發展。