十一僱主被行政制裁

港輸入外勞計劃接三百七投訴

【香港中通社二十六日電】香港二〇二三年實行“補充勞工優化計劃”，放寬二十六個職位輸入勞工，設兩年寬限期。勞工及福利局局長孫玉菡二十六日接受訪問時透露，計劃共接獲三百七十宗投訴，十一宗屬實已行政制裁僱主。

機制不容濫用

孫玉菡透露，政府正處理一宗餐飲業僱主疑聘用外勞後解僱本地工人的投訴，由於情節嚴重，若確認屬實，擬禁止該僱主申請輸入外勞兩年。

他提到，計劃首批外勞名額去年上半年起批出，希望檢討以數據為本作中長期規劃，預計明年上半年完成檢討。他重申，輸入外勞機制不容忍任何濫用，未來會視乎個案嚴重性及社會關注，在可行情況下公開違規僱主名稱。

至於高端人才通行證計劃，早前有議員建議審批續簽時就高才收入“劃線”。孫玉菡認為，高才通續簽與其他人才計劃續簽屬“同一把尺”，需一視同仁。每兩名高才就有一人留港，認為符合預期。