立會第四會期接六千求助

工聯四議員籲保障本地就業

【本報消息】立法議員李靜儀、梁孫旭、林倫偉、李振宇昨日上午十一時在工聯總會大堂總結第七屆立法會第四會期工作。他們在第四會期收到求助約六千宗，當中以勞動就業、招聘不規則行為的個案最多。

監察招聘公平就業

李靜儀表示，在第四會期，工聯議員合共提出二百二十一篇議程前發言、五百五十五篇書面質詢，以及七十一篇口頭質詢。穩就業方面，力促政府須確保“本地居民優先就業、好工留俾本地人”原則，要求進一步減少大企、博企、銀行文職等外僱額，讓到更多合適的職位給本地人；現時勞動市場存在不規則聘用，例如“本地人做短工，外僱做長工”，導致本地人被“壓價”，收入不穩定。工聯議員聯同工會和行業代表，持續透過立法會的發言和約見政府等多渠道，要求政府加強招聘監察保公平就業，還必須有效打擊黑工問題，保障本地人就業權益。

梁孫旭指出，主張做好輕軌、巴士和的士服務整體規劃，除推動公共交通系統普及和完善電子支付，也建議落實輕軌與巴士轉乘優惠，以及的士擴展網約服務，提升整體交通效率與用戶體驗。

在文化體育領域，主張博企社會責任資源落戶民間，更好支持本地文化、體育及人員的專業發展；提出完善文化體育場所設施，善用土地資源，滿足居民對文化及體育空間的不同使用需求。

倡年假增至十二日

林倫偉稱，在房屋政策方面，持續推動經屋恆常化申請機制，並建議修法容許申請者“經屋細換大”的經濟房屋置換制度，以改善居住條件，減少戶型錯配，從而鼓勵青年家庭發展；關注青年健康、學生輔導及生涯規劃，建議增加包班津貼、簡化行政流程，保障教育資源穩定投放。針對教師壓力大、工作負擔重，建議增加非教學人員比例、優化課時安排、檢視拋節制度，並建立教師心理健康支援及保障機制。醫療方面，建議在社區醫療服務資助計劃中增加名額，回應居民需求；善用協和醫院，制訂中長期規劃，與內地醫學院合作培訓醫療人才，推動大健康產業發展。

李振宇認為，本澳勞動基準偏低，須適時檢討完善。本澳年假僅有六天，至今已四十一年未有調升，建議將年假調升至十二日、增加產假至九十日。此外，建議政府適時檢討並優化社保給付恆常調整機制，令養老金等給付調整更加及時、合理，減輕居民尤其長者生活壓力。建議政府密切關注經濟復甦，適時將央積金由非強制度性過渡為強制性，讓僱員能獲雙層式退休保障。關注公務人員工作壓力，建議合理增聘人手，減輕人員工作壓力，要求政府實事求是實施員額管理措施原則。