人資協：

先入職後培訓 助轉跑道增就業

【本報消息】人力資源協會會長徐展文表示，與鄰近地區相比，澳門就業市場較平穩且有韌性。建議政府推動“先入職後培訓”計劃，穩定就業市場，長遠有利企業發展。

徐展文表示，現時就業市場呈現“冷熱不均”狀態，人資需求主要集中在六大休閒企業，民生區、舊城區相對較少，“商戶捱着過日子”。但下半年屬傳統旅遊旺季，疊加政府各項扶持就業措施，相信情況會改善，並可帶動各行業的全職和兼職需求。

對衛星場年底前結束營運，他指有收到衛星場員工的查詢，政府與六大休閒企業以至衛星場主已達成共識，會聘請相關人手，故相信不會對就業市場有太大衝擊。

此外，他曾收到居民反映，就業後因對行業業務認知不足因而離職，建議政府為求職者舉辦更多入職培訓項目，如推動“先入職後培訓”計劃，由公共事業做起，助年輕人和中老年人入職，同時促進企業增聘本地人。