增跨部門合作加強引才服務

十月擬辦人才高質量大會

【本報消息】特區政府計劃今年內推出第三期人才引進計劃，人才發展委員會秘書長龔志明表示，第三期計劃的優化方向是增加跨部門合作，成立拓展人才及人才服務兩個工作小組，並計劃今年十月首次在澳門舉辦粵港澳大灣區人才發展高質量大會。

人才產業分佈平均

人才發展委員昨舉行本年度第一次平常全體會議，閉門會議逾一個半小時，龔志明會後向傳媒總結稱，首兩期計劃獲納入建議引進人才名單逾七百五十人，當中二十多名高端人才，一百二十多名優秀人才包括行業領軍人物，其餘六百多人是高級專業人才，分別來自內地、香港、海外等地。首兩期計劃引進的人才在高新技術、大健康、現代金融、文化體育四個產業分佈相對平均，沒有集中在某一領域，說明計劃針對澳門所需的緊缺職位設置合適。

兩小組助人才發展

龔志明介紹今年成立兩個工作小組，第一個是拓展人才工作小組，會與經財範疇部門合作，如對外有招商活動時，會將招商和人才工作結合聯動開展；第二個是人才服務工作小組，為人才來澳開展創業、發展事業時提供資訊類服務，如讓人才了解本澳營商環境、稅制、申請准照等。

被問及第三期計劃會否較前兩期放寬條件？龔志明表示，整體意見及方向與第二期相若，主要意見是希望增加國際性宣傳、增加人才來澳時的服務，以及計劃在今年十月份舉辦粵港澳大灣區人才發展高質量大會，屆時超過兩百位來自不同地方的嘉賓來澳參會，適逢該段時間舉行MIF，希望聯動人才、招商工作，形成協同效應。

他談到，人才發展委員會會聯動教育部門，如相關人才家庭隨同來澳、子女入學，或需要了解深合區生活、住宿等情況，會通過跨部門的人才服務工作小組提供資訊，甚至帶他們到不同的社團、商會，拓展其在本地人脈以及對本地資訊的認知。

人數與上兩期相若

至於第三期計劃預計今年第三季或第四季推出？龔志明稱以今年為目標，接下來在四個專責小組討論，形成方案後爭取盡快推出。人才引進計劃沒設定限額，以澳門緊缺的人才為目標，根據首兩期經驗，相信人數不會大幅增長，預計與第一、二期相若。