持續密切關注就業市場變化

勞局：不容輸外僱損本地人就業

【本報消息】議員梁孫旭早前提出書面質詢，促關注就業市場外僱審批監管與薪酬壓價問題。勞工局長陳元童回覆時重申，特區政府輸入外僱僅作為臨時性補充本地人力資源不足，在任何情況下，對於本地居民有意向及具條件擔任的職位，企業必須優先聘用本地僱員，絕不容許因輸入外僱而損害本地居民的就業機會及勞動權益。

陳元童指出，對於外僱的申請，勞工局會根據《聘用外地僱員法》法律的規定，並結合特區政府的政策、整體社會經濟發展、勞動力市場的供需、申請企業的規模和經營狀況、現有僱員的聘用情況及工作條件等各項因素，依法針對每一宗申請個案的具體情況審批。

關於企業提供予外僱的薪酬方面，勞工局會因應市場上有關行業和職位的薪酬水平、有關職位在勞工局招聘和就業登記的薪酬水平，以及企業規模等多方面的因素作綜合考量，以確保本地僱員和外僱提供相同工作或相同價值的工作獲給付相同的報酬。倘企業擬以不合理的薪酬水平聘用外僱，勞工局不會批准有關申請。

陳元童稱，勞工局會持續密切關注本澳就業市場變化，因應本澳經濟發展趨勢及勞動力市場的供求狀況，動態調控外僱數量，致力協調就業市場供求平衡，保障本地居民優先就業的權益。同時，對於社會上有助優化外僱審批工作的意見和建議，局方都會認真聆聽，並實事求是分析。