公體會研討關注行政改革

【本報消息】由澳門公務人員體育會主辦，行政公職局及公共行政福利基金支持的“正道之行——支持特區政府優化公共行政改革”學術研討會昨日舉行，公務人員體育會會長葛萬金表示，政府架構龐大及人員眾多，改革要即時到位阻力很大，希望政府繼續努力，善治有為，嚴懲貪腐，杜絕用人唯親等歪風，將行政改革逐步推進向前。

研討會昨日上午十時半假凱旋門宴會廳舉行，澳門中聯辦社工部代表吳晨浩，政發局政策研究廳長阮建中，行政公職局公務人員關係廳長羅志堅，教青局財政財產處長陳安琪等出席。議員李良汪、香港城市大學公共及國際事務學系教授鄭煒、廣東省黨校教授唐曉陽作主題演講。及後，時政沙龍座談會有二十個公職團體代表發言。

葛萬金指出，現屆政府上台後，減少跨大做騷式的宣傳口號，實事實幹，從近期推出改良版的現金分享計劃、部門領導及公職人員的跨司轉換及調職、提出領導及主管階層的代任制度、精簡部門架構等，改革步伐是加快及見效。

審視各部門架構

他提到，近日該會收到意見反映，一群曾參與入讀博監督察課程的學員未能在畢業後入職，前路茫茫；亦有意見反映，某自治機構擁有眾多空置單位，但多年來荒棄不用，亦不租與職員居住，未知政府如何跟進及處理；亦有部門在上屆政府主導下，改組及擴大廳處級單位，希望政府在行政法務司提議的精簡部門架構下，將所有政府部門架構作出審視。亦希望政府加強監管醫生病假紙的問題，不是由廉署提出才優化。

葛萬金建議，政府部門櫃檯工作外判予私人公司，減輕公務員數目及公共行政開支；期望政府多深入了解不同公職團體的意見，並建議加大公共行政改革諮詢委員會的功能，引入公職團體加入。

鄭煒稱，港澳特區同為“一國兩制”，相信在如何提升居民的滿足感及公務員效率增加方面，可互相借鑑，舉例如香港每一部門都有回應居民的績效指標。他以澳門與橫琴，香港與北部都會區、前海為例，發展模式有所不同，但發展過程均會牽涉到政府部門、私營機構、第三社團等合作，相信大灣區城市可以在規則銜接、便利居民服務方面互相借鑑，如養老、消費、法律文件互認等，增加居民對融合的信心及使用服務。