DeepSeek團隊鮮有“海歸”

DeepSeek背後的團隊和領頭人卻非常低調且神秘，公司創始人梁文鋒在網上的公開採訪只有寥寥幾篇。有媒體嘗試聯繫DeepSeek的一名員工，他表示，公司規定，不能夠對外接受採訪。

工程師多來自國內

媒體深入探究梁文鋒及其DeepSeek團隊的核心成員，揭開它如何從一個默默無聞的小公司，一步步崛起成為震動全球AI圈的“東方神秘力量”的背後故事。

創始人梁文鋒是浙江大學資訊與通信工程專業的碩士，在他帶領下的DeepSeek對人才極其看重，不看經驗，只看能力。

據多位與DeepSeek有過接觸的行業人士表述，DeepSeek的優勢之處就在於人才密度極高，且多來自於中國本土市場。DeepSeek團隊規模並不大，不到一百四十人，工程師和研發人員幾乎都來自清北等國內頂尖高校，鮮有“海歸”，而且工作時間都不長，不少還是在讀博士。

被稱“AI界拼多多”

在剛剛成立的一年多時間裡，DeepSeek一直不聲不響，V2模型的發佈成為其破圈的關鍵。DeepSeek被業內戲稱為“AI界拼多多”，此外，因為其低調的作風，DeepSeek又被稱“來自東方的神秘力量”。