三休企響應首期健康企業

【本報消息】衛生局推出的“健康企業”計劃自去年啟動至今，已有十七家企業響應參與。其中參與第一期計劃的三家綜合度假休閒企業均在工作場所推動各項健康措施，包括為員工提供健康飲食、健康管理和健康促進辦法。現時“健康企業”計劃開展第二期招募，將於本月三十日截止。

按時節供健康菜式

金沙中國有限公司人力資源副總裁李嘉寶表示，公司長期推行健康飲食文化，針對不同時節為員工提供相應健康菜式，例如夏季涼茶、秋冬湯水，以及農曆初一、十五的素菜供應等。同時，公司自二○一八年起開展“有‘營’有‘型’”計劃，每周一及周四為員工健康加菜。此外，定期舉辦健康講座、親子活動和競技比賽，安排醫生提供健康諮詢服務。對內設立福利團隊，為員工提供醫療保障。

對外設立義工隊，希望員工回饋社會，幫助社會有需要人士。一系列措施旨在提升員工整體幸福感，營造健康工作氛圍。

良食企業低碳生活

銀河娛樂集團餐飲部助理高級副總裁倫宇文表示，銀娛是港澳地區首家獲得樂施會“良食企業”計劃認證機構。每月舉辦“綠色星期一”，於員工餐廳提供少鹽、少糖、少油菜式及每日健康素食之選，鼓勵員工參與工作坊，提升員工對低碳生活認識。銀河娛樂集團人力資源及行政副總裁劉影表示，公司通過推出僱員輔導計劃，幫助員工更好應對工作壓力；成立員工康樂會，組織多元活動，如義工、捐血、親子等活動，亦向員工派發早前舉辦的世界女排聯賽、乒乓球冠軍賽門票，為員工打造豐富工餘生活。

支援員工情緒家庭

澳娛綜合度假股份有限公司人力資源部高級副總裁陳詩麗表示，公司每日為逾萬九名員工供應餐飲，並推出特色餐單，根據食材顏色組合設計，如選擇三色甜椒、紫椰菜等有益蔬菜，讓員工飲食更均衡。

此外，通過舉辦心理講座、健康嘉年華、健康烹飪比賽、家庭同樂日等，提升員工及其家庭幸福感。今年舉辦七場以家庭為題的活動，如家庭友善工作坊、家庭電影日及講座等，吸引近七百人參與。

心理健康方面，設立心理輔導熱線，為員工提供情緒支援，強化企業關愛文化。