美當局促波音勞資重啟協商

國際評級機構警告罷工影響信用評級

【本報綜合報道】據央視新聞、中央社十四日消息：美國航空巨頭波音公司美國廠員工經表決壓倒性拒絕資方所提新版勞動合約後，雙方在聯邦部門介入下，將於接下來的一周初期重啟勞資協商。

政府介入聯絡勞資

法新社報道，美國聯邦仲裁署十三日晚表示，已聯繫波音的勞資雙方，並支持他們重返談判桌。

美國聯邦仲裁署發表聲明說：“為化解當前的勞資爭議和結束美國太平洋時間十三日○時展開的罷工，各方下周初將重啟協商。”

員工不滿漲薪縮水

波音員工的罷工起因於在新執行長奧特伯格領導下，原本希望在新版勞動合約中承諾四年內調薪兩成半、投資普傑海峽地區，能在公司處境艱難並努力扭轉局面之際，避免爆發將造成重大損失的罷工。

但基層員工不滿這項勞資協議。他們原先訴求是調薪四成，而批評者稱兩成半這個數字是經過灌水，因為新協議取消年度公司獎金。

另據報道，國際評級機構“惠譽”當地時間十三日稱，如果波音公司員工延長罷工，將帶來波音公司信用評級下調的風險，並影響該公司的運營和財務狀況。惠譽還稱，如果當前的罷工能在兩周內結束，那麼將不太會給評級帶來壓力。此前，標普全球評級公司十二日也稱，持續的罷工可能會影響波音公司評級。

十二日，美國波音公司在西雅圖和波特蘭地區組裝工廠約三萬三千名工人經投票決定罷工，以表達對波音公司此前與其最大工會達成的最新勞資協定的不滿。罷工定於美國太平洋時間十三日○時正式開始。罷工涉及的兩地組裝工廠主要生產的機型為波音737MAX等。