拓青年視野促就業競爭力

特區政府持續推進“1+4”產業的發展，目前除了高等教育中開設相關領域不同的專業課程，勞工局亦持續推出“1+4”產業發展所需的培訓課程及考證項目，推動青年提升職業技能，考取本地、內地以至國際認可的技能證明，希望助力本澳青年開拓就業空間。

在賭權開放後，本澳社會經濟急速發展，新生代基本在一個社會富足、家庭經濟相對理想的環境中成長，不少家庭在經濟許可的情況下亦為子女提供更多不同領域的興趣培養，以至接受高等教育的選科時，亦能憑着自己的興趣選擇。然而，本澳經濟結構過於單一，部分青年畢業後才發現，由於技能需求不符，面臨無法找到合適工作的困境，部分工作技能要求與青年掌握的技能存在差距。

“1+4”產業的發展戰略是希望實現經濟適度多元化、提升競爭力和改善就業的重要舉措。社會培養青年人於各領域才幹的同時，亦要因應社會經濟發展方向，協助青年人及早意識到本澳產業的發展形勢與就業前景，要推動他們及早探索社會、開闊視野。例如透過不同專業團體及職業人士進校介紹，讓學生意識到職業技能與社會發展的關係，懂得及早制訂個人職業生涯規劃。

培養“1+4”產業所需人才，需要政府、教育機構和企業的共同配合。目前大學開設相關專業課程為數不少，但學生學習機會是否足夠，須要作進一步檢視。政府應促使企業開放更多實習職位，為即將投入社會的青年學生提供實習和培訓，提升學生的實踐能力，並加強與內地企業的溝通，鼓勵更多本澳學生前往大灣區以至內地企業爭取實習與培訓機會，開拓眼界和職業視野。

“1+4”產業涉及的專業領域廣，政府可以因應不同領域加強職業形象的宣傳、舉辦講座及提供初級培訓計劃，讓青年學生對“1+4”產業有更具體的了解。家長亦要適當輔導子女，加強生活與社會的聯繫，推動他們提升日後就業的競爭力，以便在投入社會後，能更好適應產業多元的發展。

夏 耘