一般職位不缺人

會展業：加薪吸引專才入行

【本報消息】下半年是旅遊旺季，疊加今年是雙慶年，各界密鑼緊鼓籌辦活動。有會展業界表示，業界與政府早已洞悉人資需求，積極與各大院校合作培訓人才，目前一般職位如接待的不缺人，反而含技術型如數字化及策劃人員非常緊缺，故薪酬比去年提升三成。

提前佈局培訓

有會展業界表示，業界與政府早已預料今年行業人手需求會增長三成，已提前籌備合作，不斷培訓人才，疊加今年再有高等院校增設與旅遊會展相關的學科，並提供實習機會。種種佈局下，目前一般職位如接待、登記、設計方面都不缺人，與去年相比人手增加了三成。薪酬方面，兼職時薪約六十元，一般職位是一萬四千至一萬六千元，估計今年業界的收入也有所增加，故會增加補貼、獎金，甚至節假日有旅遊津貼，慰勞員工亦可留人。

策展人才不足

下半年業界還會繼續與政府、高等院校等共同協調開辦不同形式的會展專業培訓課程，包括三項國際專業會展認證課程及多項會展實務培訓課程，助力提升業界從業員技能水平，以及推動勞動力向會展行業轉型，儲備技能型人才。但行業要邁向市場化，爭取更多國際會展項目落戶澳門，需要更多具有策劃能力的人才，這類人才需要經驗才能育成。

還有數字化人才，會展需助力新興四大產業發展，如即將舉行的粵澳名優商品展，今年增設智能設備展區，倘業界沒有相關知識的人才，也難將會展活動效益進一步提升。部分業者為吸引上述人才入行，今年提升了三成薪酬。