黃潔貞促建婦女友善職場環境

【本報消息】今天是“五 · 一”國際勞動節，議員、婦婦副理事長黃潔貞向廣大居民致以節日祝福和問候。她表示，本澳性別平等與婦女勞動權益保障持續完善，當前兩性在勞動力、月收入中位數上趨“睇齊”。未來期望能持續透過法律、鼓勵及宣傳等，多方協調加快全面落實《婦女發展目標（二○一九-二○二五）》中對保障女性勞動權利的各項目標，為女性構建友善的職場環境，支持女性平衡工作與家庭責任。

她認為，改善女性職場環境，讓女性更好兼顧職場與家庭責任，不僅是確保在參與社會過程中得到平等對待，更對家庭與整個社會可持續發展有重要意義。

因此，需要思考如何配合社會發展，應對社會所需，平衡勞資關係，並以“法律主導，補貼輔助，社會宣傳”的官民商合作，共同為構建友善的婦女職場環境努力。

她提出三點建議︰一、法律主導︰明年是《婦女發展目標》收官之年，應配合相關時程加快檢討《勞動關係法》，為落實目標中延長產假、實施家事假期與“餵奶鐘”等家庭友善措施提供法律基礎。二、補貼輔助︰應參考產假報酬補貼措施恆常化，以補貼或其他鼓勵，持續為企業實施家庭友善措施提供更多支援。三、社會宣傳︰持續宣導性別平等意識，包括透過推動“性別主流化”在公私營企業中普及，逐步消除職場上各種不平等與不安全的情況；讓兩性平等參與照顧與家務工作，減輕婦女負擔等，以支持她們自身、職業與家庭的長遠發展，共建兩性平等。