TVB又有員工流失

員工流失本是常見之事，惟憑處境劇《愛 · 回家之開心速遞》飾演“紅衫魚”一角入屋的蘇韻姿，約滿TVB離巢卻變成大新聞似的。箇中原因其實不難明白，畢竟早前曾發生過雪藏事件鬧得沸沸揚揚，即使之後解凍獲安排加入新劇組，但雙方關係早已留下裂痕，是以在約滿後選擇不續約也不難明白。

就事件而言，雙方都沒有對錯之分，假如蘇韻姿如傳聞般的經常遲到而遭懲罰是正常的事，至於寧安排她加入新劇組而不讓她“回家”也未必是懲處。畢竟一個主要角色的回歸或離開，都影響着其他角色，要是不確定能恆常演出，只安排她回歸一兩集只會打亂原有的安排。而且，離巢是個人選擇，又不是被裁員，根本沒太多討論空間。

反倒是劇中的“細龍生”鄭世豪離巢，可能影響較大。他在劇中的角色主線圍繞接龍集團及龍家，與“大小姐”的鬥氣鬥法常成為主線笑料，如今因合約價談不攏而走人，未免太可惜。猶記得在今年初的TVB職藝員新春盆菜宴上，許濤致辭時曾宣佈加人工、曾志偉則稱未來不會再有裁員行動，如今雖未有裁員，但卻因為合約價談不攏令員工流失，由此可見之前所講的加人工其實也不算是大幅度。

雖說接連有不少藝員先後離巢，但對TVB而言當不會造成影響，畢竟旗下的藝員實在太多，仍有許多人在排隊等候力捧。且以將加入《愛 · 回家》的林鈺洧為例，當選港姐冠軍接近兩年後才首獲安排加入劇組，也不知該讚賞她的恆心，還是該說守得雲開。

只不過雖說不愁勞動力，但太多藝人連續流失，對電視台形象也不算是好事。

娛翁