多管齊下 解青年就業難題

疫後本澳經濟穩步復甦，帶動就業環境持續改善。最新一期本地居民失業率降至百分之二點八，接近疫前水平。疫後大環境雖有所改變，但部分高學歷人士及青年仍難覓得工作，結構性失業難題揮之不去。

去年以來，旅遊業復甦勢頭強勁，為澳門整體經濟注入新活力，並進一步改善就業環境。不少在疫情期間失業的人士，藉着復甦東風，逐步找到適合工作，重歸職場。

然而，每年大批應屆畢業生湧入勞動市場，新鮮人正面臨着就業壓力與挑戰。現時各所大學、社團與大型企業均積極舉行就業配對活動，為青年提供更多就業選擇和發展機會。如有本地高校與深合區執委會及廣東省有關部門合辦招聘會，廿八家深合區名企參加，提供招聘及實習崗位，涵蓋科技、金融、醫療、文旅等多個領域，不僅為青年搭建展示才能的平台，也為企業提供發現和挖掘優秀人才的契機。

儘管如此，青年就業難題仍未能完全解決，或因職位需求與主修方向未能匹配，加上現正處於“一加四”多元產業發展轉折點，就業市場需求持續轉變，導致部分求職者未能把所學派上用場。

解決青年就業難題，或可透過鼓勵和支持創新創業，提供更多創業機會和平台。例如因應時下盤活社區經濟成為社會熱話，對待業青年而言，未嘗不是新的發展方向。可通過挖掘社區資源，結合自身的專業技能和興趣愛好開展創業。政府及社區也可為青年創業者提供政策扶持、場地支持和宣傳推廣等幫助，進一步降低創業風險，緩解青年人的待業焦慮。

長遠而言，政府持續優化產業結構、推動經濟轉型升級過程中，將釋放更多不同就業崗位，為此宜加大對青年職業教育、技能培訓、實習機會等投入，提升青年職業技能和就業競爭力，拓展擇業機會。尤其可為高學歷人士舉辦專場招聘會、提供職業指導等，助其更好地了解市場需求。多管齊下，緩解結構性失業，推動就業市場健康發展。

春 耕