博協籲休企訂合理工作指標

【本報消息】博彩企業員工協會總幹事蔡錦富表示，近日收到多家休閒企業的員工向該會反映工作量增加，亦因為公司對員工要求較過往嚴苛，員工較易被簽警告信。他引述員工反映，公司要求在三至五秒內完成一局發牌，並有管理層從旁用秒錶計時，如未達標或犯錯將會被記錄在案，累積到一定程度便會收到警告，甚至被辭退，坦言這種嚴苛的工作指標令員工倍感壓力，難以適應。

蔡錦富認為，上述企業做法有違職業安全健康的理念，坦言員工若長時間承受高強度工作，心理壓力大增，長遠或影響身心健康，甚至磨蝕員工對工作的熱誠。隨着旅客增加，企業未能及時補充人手而增加原有員工工作量，雖然在所難免，但企業應重視與員工溝通，制訂合理工作指標要求，通過人性化方法提高效率，解決人手緊張和改善編更混亂問題，切勿盲目追求效益和業績，而忽略員工精神心理健康，違背職業安全健康理念。冀休閒企業意識到只有維護好員工健康福祉，締造良好工作環境，才能真正促使企業繁榮和發展。