持續推動社會消除性別歧視

工聯議員：發展婦女勞動權益

“三·八”婦女節來臨之際，工聯議員李靜儀、梁孫旭、林倫偉和李振宇向女士們送上節日祝福，他們昨日在本澳多個地點獻花，並聆聽婦女對社會政策的意見和建議。四位議員表示，女性為家庭和社會付出巨大，希望通過節日送花，感謝她們的貢獻和犧牲，冀政府持續推動社會消除性別歧視，完善家庭友善措施，發展婦女勞動權益，促進婦女事業持續發展。

完善家庭友善措施

四位議員表示，本澳人口結構正發生重大變化，出生率持續下降，人口老齡化加劇，對勞動力市場供應及經濟都將產生深遠影響。特區成立以來，政府透過多舉措維護和發展婦女權益，本澳女性社會經濟地位、社會參與度及受教育程度不斷提升。不過，女性勞動權益仍有改善的空間。以產假為例，《勞動關係法》規定，女性僱員有權因分娩而享受七十日產假，有關天數遠少於第一百八十三號《保護生育公約》所規定的十四周，亦少於公務人員九十天產假。“澳門婦女發展目標”中長期措施提出加強對在職孕、產婦的勞動保障，研究在《勞動關係法》中增加哺／集乳時間的規定，讓受僱於私營機構的初生嬰兒母親獲取法定的哺／集乳時間，並統一公共部門與私營機構的產假天數。

他們希望政府能夠如期實現“澳門婦女發展目標”中提出的各項規劃目標，並逐步將女性僱員及公務人員產假均提升至國際勞工公約標準，更好地促進產後女性健康的恢復，加強婦女生育保障。