保障僱員 宣職安健

特區政府調升較嚴重工傷意外及死亡個案的賠償限額，以加強對工傷僱員及其家庭的支援和保障。社會復常，各行各業工作機會上升，工作意外很可能隨之增加，須要透過更多手段改善職業安全，監管僱主依法為僱員投保。

特區政府經分析及考慮本澳經濟和勞動市場狀況，聽取勞資雙方和社會的意見後，繼二○年後再調升因工傷喪失部分或全部工作能力，以及死亡個案的家屬賠償限額，升幅為百分之五。政府近年重視職業安全與健康的宣傳教育，並投入資源支持業界改善職安健條件，但工作意外形勢未容樂觀，意外受害人數長期處於高位，二一年有四千八百多人在工作意外中受傷，十五人死亡；二二年工作意外受害人數四千二百多人，當中九人死亡。

當局資料顯示，多年來，文娛博彩及其他服務業、酒店及飲食業和建築業是工傷意外“重災區”，尤其建築業意外死亡率較高。雖說意外是“意料之外”，但從過去不少個案發現，工業意外很多時出於大意，或疏忽部分小工序所致，如機械、電力裝置的使用步驟不當、沒有按照安全守則操作、執行高危工作時未有使用相應安全設備等。工作意外數字居高不下，除了要持續檢討及調升僱員的工傷賠償保障，更須從源頭做好恆常監管、完善法律和提升罰則，加強職業安全健康管理水平。監管跟進僱主為僱員購買保險，尤其是高危的建築業，更需為僱員購買足額保險。

社會復常，本澳有多項大型基建工程持續開展，博企和企業機關等私人工程也不斷，大型工程涉及的人員多、工地大，工程複雜容易發生嚴重事故。當局應作針對性部署，繼續加大職安健宣傳及工作環境巡查，盡可能減低事故發生率，減少人命傷亡。僱員因工傷沒有收入，若還要支付醫療、生活費用等開支，頓感徬徨無助，當局須加強與保險公司溝通聯絡，即時跟進個案，協助經濟有困難的僱員解決燃眉之急。

夏 耘