低溫津貼

大家都知道“高溫津貼”，卻很少人知道“低溫津貼”。這背後的梗阻在哪，值得人們關注。

上月中旬，冷空氣來襲，多地開啟降溫降雪的“速凍”模式。在這種條件下，不少戶外勞動者不僅要堅守崗位，還會因惡劣天氣增加工作量。然而，發放低溫津貼等低溫勞動保護工作仍然落實難。有媒體走訪中發現，不少地方的外賣騎手、快遞員、環衛工人、建築工人等戶外勞動者，在受訪時表示“沒聽說過”低溫津貼。

雖然全國和不少地方都有相關規定，但從現實回饋來看，“低溫津貼”更像是一個“躺”在政策上的“紙面福利”。難落實的原因，有人說是戶外工作者不了解政策，也有人認為是部分地方津貼標準不明確。更深層的原因，應該是我國冬季地域溫差較大，對於低溫津貼很難形成全國性的步調。夏季溫差小，高溫津貼已經幾乎在全國落地；然而，各地對“低溫津貼”的感知存在參差，訴求也很難統一，社會上對低溫可能造成的職業危害，更是缺乏概念和共識。

隨着時代的發展，勞動者權益保護的力度顯然也要不斷提高，低溫津貼是時候被普及了。“低溫津貼”和“高溫津貼”同等重要，夏天送的是“清涼”，冬天送的是“溫暖”。借着“低溫津貼”的規定細化、政策落實和法治護航，讓社會更多關注到在低溫環境中工作的勞動者，給予他們更多關心。

千 語