立會昨細則性通過最低工資法案

最低時薪元旦加兩文

【本報消息】《修改〈僱員的最低工資〉》法案牽涉千家萬戶。立法會昨下午舉行全體會議，細則性通過《僱員的最低工資》法案，法案建議明年一月一日生效，屆時最低工資金額將由時薪三十二元調升至三十四元。

《修改〈僱員的最低工資〉》法案建議，按時薪計三十四元、按日薪計二百七十二元、按周薪計一千六百三十二元、按月薪計七千○七十二元，以及按實際生產結果計算報酬時，以當月的基本報酬除以當月實際工作時數，平均每小時為三十四元。

議員梁孫旭、林宇滔、李靜儀反映現時距離法案生效只有十多天，指出最低工資調升牽涉到管理費或將調升，而業主大會召開需要提前二十日時間，關注法律操作能否適應及配合，又關注當局與房屋局的溝通協調工作等；他們又以香港準時兩年檢討為例，建議固定最低工資的檢討時間，並優化社協明年相關工作安排。

不干預社協自主性

對於梁孫旭建議在社協增設專責小組或委員會檢討最低工資，經濟財政司司長李偉農重申，暫時政府不想干預社協的自主性及運作，又認為關鍵問題是檢討時間有否條件縮短，可通過秘書處優化相關工作。

他指出，會嘗試在收集資料時適當調整。但稱今次最低工資檢討於今年四、五月完成收集第一輪資料，七月交社協檢討，當中有些是需要程序及流程，若無足夠時間收集數據，或季度間有微調或數據滯後，若數據不完備，得出結論未必反映實際情況。

檢討數據收集方式

故他認為關鍵是數據收集過程中，有否更有效方式，能縮短部分客觀數據的收集時間，從而縮短檢討時間，政府會朝此方面努力。他又回應議員高天賜稱生效追溯會產生很多運作問題，且在小組已討論，不再重複回應。

與物管業加強溝通

不少議員擔心宣傳時間不足，林宇滔多次追問政府有何實質工作可把矛盾減至最低？李偉農強調，政府會加強宣傳工作，雖然距離法律生效時間短，但政府與物管團體一直有溝通機制，會主動溝通；接下來假期較多，但政府承諾不會休息，會與業界做好溝通工作，以順利調整法律法規，防止人工過低情況，以保障僱員。

對於梁孫旭建議未來更具科學性公式決定最低工資金額的調整，李偉農稱，有部分通過線性參數計算，有部分考慮客觀要素作調整，強調不會設固定方程式，會結合統計局、勞工局等因素綜合考慮。

《修改〈僱員的最低工資〉》法案經半小時討論，除林宇滔對法案生效日期的條文投棄權，其餘條文均獲出席議員全票通過。