黃司：修增補性報酬需共識

續採用“剛柔管理”保安部隊

保安部隊人員每周工作超過四十四小時後，可收取一百點的增補性報酬，但之後不論超時多少小時，均只能獲同樣的增補性報酬，有六名議員冀政府研究修訂，更有提議增至一百二十點。保安司司長黃少澤認為，目前的增補性報酬可接受，相關法律剛調整，倘未來時機成熟、大家有共識，有需要時可再向政府提交修法建議。

黃少澤表示，保安部隊人員一般每周工作四十八個小時，亦有些工作五十個小時，尤其特別日子或人手緊張的部門，可能超時會多一些。超時工作平均在五十小時內，會盡量安排他們有充足時間休息。

治安警編制缺千人

議員李良汪關注警隊人資。黃少澤承認人資緊張，治安警編制六千三，但現時僅五千一，加上派駐其他部門後，只有約四千八，但當局始終採用無增長改善論，透過科技強警等補足。

有議員反映有保安部隊人員申請退休不獲批。黃少澤回應時稱，現時很多部門都人手緊張，舉例最近有人以人生苦短、享受生活為由申請提早退休，這種理由不會批准，因培養一名警員不易。重申法律規定工作滿三十年且年滿五十五歲的公務員可聲明退休，而未滿五十五歲申請退休，若部門人手足夠，或因涉事公務員生病和照顧家庭等特別情況都會獲批退休；亦有些部門不批准，但最終交到他（司長）手上，經衡量後都會允許退休。

冀明年復辦保安盃

議員林倫偉關注旅遊警察人數及進駐範圍。黃少澤表示，目前有七十五名旅遊警察，駐守大三巴、噴水池、新馬路、官也街、金光大道等地。議員馬志成關注警員的體育鍛煉問題，黃少澤表示，保安盃因為疫情暫停幾年，明年希望能復辦。新建的治安警新總部大樓會設搏擊室，新監獄亦會有相關操練場地。

黃少澤回應議員陳浩星時表示，保安部隊博物館（修繕）工程已於今年舉行開標，但中標公司臨時放棄而暫停工作，後又發現加思欄兵營的橫樑結構出現問題，現正在修復，預計明年會再舉行博物館工程招標工作。

黃少澤引介明年度保安範疇施政方針時提及，保安部隊高等學校將開展與消防安全及災難救援專業相關的碩士學位課程的籌備工作，計劃於二○二五年開始招生，通過學術理論與實際工作的有機結合，致力提升消防救災工作的專業水平。

新制晉升選賢任能

保安部隊人員續採用“剛柔管理”，他指出，不斷檢討完善內部監督機制，加強對人員的剛性紀律管理，嚴肅處理違法違規人員；續貫徹“以警為本”的理念，推動柔性管理，關心人員心理情緒和工作壓力。各部隊及部門積極按照新的人員制度及實際情況開展晉升程序，籌劃人員梯隊建設，選賢任能，激勵人員不斷自我提升。