勞局多元實習育“1+4”行業人才

為促進澳門適度多元發展儲備人才，讓青年認識“1+4”相關行業的新形態，勞工事務局加大力度推出各類青年到內地實習及見習計劃，行業涵蓋互聯網科技、跨境電商、智能製造、現代金融、電子競技、文旅會展等。計劃讓參加青年加深對內地相關產業業態的認識，為青年投身相關產業打好基礎。

累計供逾四百崗位

目前勞工局累計推出十二個內地實習及見習計劃，共提供四百一十四個實習崗位，參與人數達一百八十三人。

現任職澳門中銀文員的周健鴻，曾參加勞工局舉辦的“澳門青年到福建新大陸科技集團見習計劃”，成功獲聘為產品經理助理及系統維護員，完成計劃後因經驗及履歷，再被澳門中國銀行聘用。

周健鴻介紹，當時實習工作主要是對內地行業的整體發展狀況、產品所屬行業鏈、公司產品和競爭產品去分析和輸出報告；在實習的過程中參加了很多會議和討論，收穫了許多豐富的專業知識及工作流程，部分更能應用於現在的工作崗位上，令其獲益良多。

實習回澳不愁出路

他並指出，畢業當年剛好遇上疫情，求職處處碰壁，最後參加了勞工局的實習計劃後才出現轉機。在實習中不但吸取實戰經驗，還能累積歷練和面對困難的勇氣，對將來再求職也有幫助。勞工局的實習計劃涵蓋多個行業，相關計劃更是幫助年輕人正式進入職場的助力跳板，年輕人應把握這些機會提升自己的能力。

勞工局就業廳長李麗琼表示，配合特區政府“1+4”經濟適度多元，為了培養未來產業的人才，勞工局於二○二一年時已推出內地實習，行業覆蓋亦較廣。坦言實習回澳後的青年不愁出路，部分青年朋友回澳後即獲聘用，部分亦從事不同行業。為了讓青年及早認識四大產業發展形勢和就業市場人才需求概況，勞工局聯同相關企業在校園舉辦“職問職講”行業講座，亦為應屆畢業生舉行就業講座，內容包括模擬面試、履歷撰寫及就業配對服務等，讓畢業生獲得實際經驗及了解市場人資需求。

職出前程供七百缺

她指出，勞工局四年前亦已推出“職出前程”實習計劃供年輕人參與。相關計劃累計提供了七百二十個空缺，其中逾五百青年獲聘，勞工局亦持續關注他們後續發展，當中更有一成人通過自身努力獲得晉升機會，薪酬比入職時有近三成升幅。此外，勞工局已於本年九月圓滿舉辦青年就業博覽會，為企業及求職青年提供即場配對機會，並為青年提供全方位就業支援服務，吸引逾二千人次入場參加。

勞工局將持續關注本澳青年就業發展狀況，與內地名優企業合作，繼續推出不同類型的計劃及參訪活動，讓澳門青年了解新興產業發展的動向和培養相關業務能力，助力澳門青年融入國家發展大局，開拓更廣闊的職業視野及就業發展空間，為澳門經濟適度多元發展培養和儲備產業所需人才。