李靜儀促保博彩員工權益

李良汪倡推動博企調升薪酬福利

【本報消息】議員李靜儀議程前發言，促請政府正視博彩員工福利權益受損，跟進各家企業落實確保僱員權益的社會責任。議員李良汪建議政府推動博企調升員工的薪酬及福利待遇。

議員李靜儀表示，近月不少博彩員工向工會反映，部分娛樂場人手不足，工作壓力較大，公司管理或工作安排上的不合理情況則使他們工作上容易出錯。管理制度也嚴苛，小事便發出警告信。對於員工按照指引處理客人的投訴，公司卻為免得罪客人，在沒有公正處理個案或給予充分解釋機會下，就向員工發出警告信甚至解僱。 還有個別娛樂場員工的福利待遇與入職協議內容不符，員工按照公司要求轉換工作地點，福利和權益卻被減少。

李靜儀稱，相關員工本着疫情與公司共度難關而未有即時提出訴求，目前公司收入改善，卻仍未有妥善處理或主動回應。甚至有員工向工會或政府查詢權益問題後，被管理人員興師問罪，他們擔心一旦作出投訴會被主管針對，甚至被列入行業黑名單，影響日後就業或轉工。李靜儀指，有關做法嚴重損害員工合法合理權益，違反勞動法律的規定，當局必須正視。

她促請政府主動督促博企做好管理，依法、按照勞資協議給予合理待遇，跟進各家企業落實確保僱員權益的社會責任，訂定指標完善員工各項福利，提供本地人晉升和發展機會。針對“換錢黨”和“呃分黨”活躍問題，冀當局推動博企明晰員工處理有關問題的機制，積極研究立法和修法，加重對“換錢黨”等的處罰。

議員李良汪促指出不少博彩從業員疫情期間收入減少，現時賭收增加，建議政府推動博企調升員工的薪酬及福利待遇，加強與博企的合作為從業員提供語言等在職培訓，以接待國際旅客。除要求博企確保本地員工就業穩定，當局亦應制訂預案，為博彩業轉型、人資調整等情況而出現的失業問題提供必要支持及有效的再就業渠道。