醫生起薪三百五十點

澳協和醫護待遇貼近公職

【本報消息】澳門協和醫院定位為公立醫療機構，由私營機構管理。當局曾指將平衡目前勞動市場價格，不以高薪搶奪澳門醫療人員。昨日核准的《離島醫療綜合體北京協和醫院澳門醫學中心人員通則》訂定，醫生職程的起薪點為三百五十點，第一職階可達一千一百五十點，其他福利如女性僱員產假最多為九十日，貼近公職。

專業操守忠誠無私

特區公報昨日刊登社會文化司司長批示，核准《離島醫療綜合體北京協和醫院澳門醫學中心人員通則》。“通則”以訂定工作人員的勞動關係法律制度，以及澳門協和醫院機關成員的報酬及福利事宜。義務方面，其中強調遵守職業道德、技術規則及專業操守的相關規定；忠誠無私執行職務，不得藉其職務收取合同以外或非法的、金錢或其他方面的直接或間接利益，公正獨立處理涉及其職業活動的任何性質的利益。

主任醫生較公職高

根據“通則”訂定，住院醫生的起薪點為三百五十點，與現時衛生局的醫生職程制度訂定的普通科醫生起薪點為五百六十點，存在落差。據澳門協和醫院醫生職程的職級薪資表所示，醫生職程各級起薪點為住院醫生三百五十點、主治醫生六百點、副主任醫生及顧問醫生八百五十點、主任醫生一千〇五十點。每月基本報酬須按照公職薪俸表內一百點的金額所作更改的比例調整。相較之下，翻查衛生局的醫生職程制度，由低至高，普通科醫生起薪點為五百六十點、主治醫生七百四十點、顧問醫生八百點、主任醫生八百八十點。

福利類同公職醫護

澳門協和醫院護士職程各級起薪點為初級三百點、中級四百五十點、副高級六百點、正高級七百二十五點。

澳門協和醫院工作人員還可獲發績效獎金、雙糧、年資獎金等。有權收取房屋津貼，但居住於屬澳門特別行政區、澳門協和醫院、其他公法人或公共資本企業財產的房屋，或由澳門協和醫院提供住宿安排者除外。年假方面，可享至少十六個工作日且不多於二十二個工作日的年假。亦享有多項福利待遇，例如醫療福利、婚假、產假、男士侍產假等。女性僱員可享最多九十日產假。