適當加薪 共享復甦成果

大批旅客訪澳度中秋國慶連假，旅遊區人流如鯽。旅遊業復甦帶動百業起色，一掃過往疫情冷清景象，不僅旅遊地標人山人海，社區旮旯亦成為旅客“打卡”熱點。本澳能迅速走出疫情陰霾，必須肯定特區政府推動經濟復甦的努力，有賴中央政府大力支持，更重要是全澳居民的付出。

本澳逐漸復甦，但全球經濟不明朗、疫情改變消費模式、博彩業深度調整等因素，整體經濟仍未回復疫前。政府亦取態謹慎，繼續要求各部門及機構在編制明年度預算建議時，須審慎評估各項預算開支的必要性及合理性，預算金額不應超過本年度預算金額，意味着各部門明年仍要緊縮開支。儘管博彩稅增收帶動政府財政收入改善，但行政支出多屬剛性，民生福利更不能減，政府早前預估明年度仍是赤字預算。

三年疫情，經濟谷底，全體澳人共度時艱。如今經濟現起色，打工仔希望加人工，人之常情。財政雖有壓力，政府早前宣佈明年一月一日起公務員加薪，相信有助激勵公務人員士氣，亦為私企僱員薪酬調整作表率。

公務員加薪成定局，加幅則未定。近日社會熱議，有喊價每一薪俸點加三元，即由現時九十一元加至九十四元；亦有公務員團體提出每一薪俸點應增加三至五元，調升幅度約百分之三點三至百分之五點五。根據機制，公務人員薪酬評議會將參考經濟環境、通脹水平、政府財政承擔能力及私人市場薪酬趨勢等，提出建議案。明年仍舊緊縮開支及赤字預算，以此推算，加幅或相對審慎，量入為出。

公務員薪酬調整往往是全澳打工仔調薪與否的“晴雨表”之一。疫情期間，公務員只是凍薪，但坊間打工仔減薪、開工不足，不在少數，有些甚至飯碗不保。在環球高息、物價指數向上的環境，生活壓力百上加斤。政府釋出公務員加薪的訊息，社會更關注有條件的私人企業會否跟隨，適時適當調升僱員薪酬，協助打工仔對抗通脹及加息等影響，提升士氣，共享復甦成果。

夏 耘