政府建議調升 34至36元待定

最低工資倡加兩至四文

【本報消息】社會協調常設委員會昨舉行全體會議，政府會上建議調整每小時最低工資由現行卅二元，調升至卅四至卅六元區間，覆蓋僱員人數約二萬餘至三萬多人。勞工局長黃志雄表示，視乎檢討結果跟進後續工作，若落實調升，將涉及修法。

會議昨日下午四時於世界貿易中心五樓蓮花廳舉行。社協主席、經濟財政司司長李偉農，社協協調員、勞工局長黃志雄，以及勞資雙方代表等出席。

至少覆蓋兩萬多人

黃志雄會後表示，按法律規定，最低工資金額須於有關法律生效後每兩年檢討。局方根據統計局數據，對法律於二○二○年十一月一日至二○二二年十月卅一日期間的實施情況展開首次檢討，並就最低工資金額調升提出建議。經分析檢討期內經濟狀況，法律實施後對僱員僱主的影響，並考慮和平衡僱主營商環境、僱員權益保障，以及消費者承受能力等一攬子因素，結合本澳近期經濟復甦表現，認為最低工資有調升空間。故建議調升現時每小時卅二元的最低工資，於卅四元至卅六元區間考慮，覆蓋僱員二萬一千八百人至三萬二千四百人之間。

若落實調升將修法

黃志雄稱，政府已向勞資雙方代表介紹相關內容，聽取雙方意見後，將製作報告呈交行政長官，並視乎檢討結果跟進後續工作，暫時沒有時間表。強調會盡最大努力，盡快完成相關工作，若落實調升，將涉及修法工作。

目前每小時最低三十二澳門元時薪的最低工資水平，是由二○一九年九月維持至今，當時適用於物業管理業務的清潔及保安僱員的最低工資。及後澳門立法訂定整體性的僱員最低工資，該法律在二○二○年十一月一日起生效，最低時薪維持三十二元，最低月薪為六千六百五十六元。法律規定最低工資金額須於法律生效後滿兩年首次檢討，其後每兩年檢討一次，並按經濟發展情況調整。