國際勞工大會探討疫後勞動權益

工聯籲勞資政共推體面勞動

【本報消息】第一百一十一屆國際勞工大會於六月五日至十六日在瑞士日內瓦舉行，國際勞工組織總幹事吉伯特 · 洪博發表了《推進社會正義》主題報告，指世界正面臨一系列截然不同但又相互交織的挑戰，包括新冠疫情的後果、不斷上漲的生活成本、地緣政治不穩定等，這些對勞動世界的影響大大延緩甚至逆轉社會正義方面的進展。

疫情致數億人失業

工聯總會副會長、議員李振宇認為，這次總幹事報告審視了當今勞動世界面臨的嚴峻現實問題，闡述了推進社會正義和促進體面勞動的願景，為後疫情時代發展和保障僱員勞動權益提供了方向。他建議政府持續檢視本澳勞動權益發展存在的不足，健全勞動權益保障各項制度，適時提升勞動基準，完善職業培訓體系，為經濟復甦和發展提供動力。

完善法律保障權益

李振宇表示，總幹事報告指新冠疫情導致數億人失業，引發二戰以來全球貧困人口最大幅度的增長，逆轉了生活水平方面的成就，也暴露了每個國家的社會和經濟政策的弱點。報告稱當今勞動世界面臨一些嚴峻現實問題，如持續存在的不公正、不平等和無保障現象，指必須對此採取行動，以推進社會正義。報告強調提供和獲得體面勞動對於推進社會正義起到核心作用。

李振宇指出，體面勞動是實現可持續發展的關鍵。促進體面勞動需從多方面着手，如提高勞動治理的包容性和有效性；實現充分、生產性、自由選擇的就業及終身學習；振興勞動力市場制度，促進結果公平；提供全生命周期的社會保護等。他表示，過去三年，新冠疫情對本澳經濟社會造成了巨大衝擊，但在政府堅強領導和社會各界積極支持和配合下，勞資雙方互諒互讓，共度時艱，確保社會穩定。不過，勞動權益發展亦因疫情影響受到阻礙。隨着旅遊業及經濟逐步復甦，他認為政府有必要盡早規劃勞動權益發展事宜，檢討完善各項勞動法律法規，合理提升勞動基準，優化就業輔助及培訓規章，完善最低工資制度，保障僱員更好地分享經濟復甦和發展成果。總幹事在報告中指出，目前當務之急是重振三方機制。

李振宇認為，社協作為本澳諮詢性勞資政三方協調組織，在協調勞資關係、構建和諧勞動關係和促進經濟發展等方面發揮了積極作用。他希望在經濟復甦期間，勞資政三方繼續共同努力，加強溝通，透過三方有效對話，為推進社會正義和實現體面勞動，共同提出解決方案，推進社會可持續發展。