提升護理人員專業服務水平

衛局下半年啟重急症護理培訓

【本報消息】衛生局代局長鄭成業回覆議員黃潔貞關於優化護理人員職業制度與保障的書面質詢時表示，政府十分重視及支持護理人員的發展，在公營醫療機構建立了培訓及晉升機制，確保護士的職業生涯發展，並一直致力為護士創設良好的工作環境。過往五年，衛生局每年平均有十三名護士離職，離職率低（約百分之一），護理團隊穩定。

私營醫療機構方面，政府持續透過加強技術支援、財務資助等方式，推動私營和非牟利醫療單位為居民提供不同類型的醫療服務，並透過推行醫療補貼計劃，扶持私營醫療機構的經營。然而，考慮到私營醫院、診所及院舍等各類型場所對護士崗位的工作要求、內容及服務對象有別，當中涉及的醫療風險亦存在差異，與公營醫療機構的情況不同，因此目前由私營醫療機構釐定自身人事制度和薪酬福利等內容較為適宜。

在推動護理專科教育發展方面，鄭成業指出，政府已計劃於今年下半年開辦重急症護理專科培訓，並將持續評估和開辦所需的護理專科培訓，以提升全澳醫療機構護理專科範疇的臨床技術和專業知識水平，從而培訓出符合全澳所需的專科護士，提升整體專科醫療服務水平。