薪酬趨勢調查結果出爐

公僕有望加薪2.87%至4.65%

【香港中通社十七日電】香港公務員去年劃一加薪百分之二點五，今年的薪酬調整未定。香港薪酬趨勢調查委員會十七日公佈公務員薪酬趨勢調查初步結果，淨指標分別為高層公務員加百分之二點八七、中層加百分之四點六五、低層加百分之四點五。

特區政府公務員事務局常任秘書長梁卓文表示，每年行政會議在考慮調整公務員薪酬時都會獨立處理，不存在追加或考慮以往情況，會因應六大因素判斷，包括薪酬趨勢淨指標、香港經濟狀況、生活費用變動、政府財政狀況、職方需求，以及公務員士氣。

香港今年經濟好轉，許多行業加薪搶人才。梁卓文說，私營機構有較大彈性，可提供個人化的薪酬，政府會透過薪酬調查確保公務員薪酬不會與人力市場薪酬相差太遠。

他又指出，有為公務員製造良好的工作環境、穩定的事業和晉升階梯，並提早提拔及進行招聘工作。

薪酬趨勢調查按年進行，以量度私營機構年度之間的薪酬變動。今年的調查收集了一百○八家公司的十三萬六千九百七十一名僱員，在去年四月二日至今年四月一日期間的薪酬變動。

在去年的公務員薪酬趨勢調查中，高層公務員薪酬趨勢淨指標為百分之七點二六，中層百分之四點五五，低層百分之二點○四。最終，全體公務員劃一加薪百分之二點五。

根據最新的薪資表，香港低層公務員薪資介乎一萬三千二百四十港元至二萬三千二百九十五港元，中層薪資介乎二萬四千六百七十港元至七萬五千六百二十港元，高層薪資介乎七萬六千三百八十港元至十三萬八千八百五十五港元。