注重培訓 支持僱員發揮才能

【本報消息】澳科大可持續發展研究所建議，儘管員工較滿意與上司或管理層關係、管理層支持新建議和獎勵，但員工更期待在運用個人才能的機會、培訓機會和從工作中得到學習和經驗，企業須一如既往地在員工培訓、學習，以及運用個人才能的機會方面提供支持。

在尋求多元化發展的策略時，澳門可利用富有特色的歷史、文化，培植和拓展文化和文化創意產業，令其成為帶動文化、經濟發展的特色產業。當中，澳門如何加強並確保有足夠人才發展會展商貿和文化體育產業，僱員認為應鼓勵居民考取各項相關證書，增加職業技術培訓課程，以及在大學開設更多相關專業課程。