博職之家去年服務兩萬七人次

籲博企優先聘受賭廳倒閉影響僱員

【本報消息】博彩業職工之家綜合服務中心昨日舉行二〇二二年度服務總結新聞發佈會，該會去年服務逾二萬七千人次。隨着本澳經濟復甦，該會期望有關僱員自強不息，博企能優先吸納此前受貴賓廳倒閉潮等影響的僱員。

發佈會昨日上午十一時半於該會會址舉行，博彩業職工之家會長梁孫旭、總幹事盧耀華，該中心主任白建邦、心理輔導員許洛出席，介紹中心去年服務狀況及博彩業職工有關近況。

他們表示，該中心去年續以滿足博彩從業員家庭因行業特性和社會變遷衍生的社會服務需要，為他們開展諮詢輔導、負責任博彩推廣、志願服務、文藝親子培訓、體育競賽、網上刊物及調查研究等工作；全年直接服務二萬七千三百多人次。負責任博彩推廣方面，去年舉辦一百八十四場培訓、路演、志願服務及網上資訊展示，直接服務一萬四千一百多人次。

該中心關注受貴賓廳倒閉潮影響的博彩業職工，去年三月進行“前貴賓廳員工的就業狀況和支援需求調查”，當時分析結果有約八成五的調查對象處於失業狀態，七成處於失業的調查對象認為成功再就業需時六個月以上。該中心反映，隨着前貴賓廳員工努力不懈尋找新工作及本澳經濟近月明顯復甦，大多數前貴賓廳員工現已成功就業，但工作待遇與原工作仍存在一定落差。不少前貴賓廳或衛星場員工轉職銷售、外賣車手等，他們不少希望有機會回流博彩業，向上流動。該中心呼籲有關僱員自強不息，政府提供更多培訓機會，博企可優先吸納有關僱員。

另一方面，不少前貴賓廳員工仍然被前公司拖欠數以萬計的欠薪和解僱賠償；他們反映雖然法院已初審判決前僱主必須支付上述款項，但因前僱主財務狀況成疑和債務眾多，他們害怕最終未能收回欠款。

因應博企業務調整，近年莊荷被安排到其他部門及娛樂場的狀況顯著增多。該中心最近接到較多相關的求助，求助者主要擔憂自己在新工作環境中不適應、將來被單方面降低薪酬待遇以及工作前景不明朗。該中心認為，有關求助不少源於勞方從資方得到的資訊不足，缺乏與僱主的有效溝通渠道所致，呼籲勞資雙方互諒互讓，多作溝通。