公職局覆議員書質

公僕疫情超時工作可獲補償

【本報消息】行政公職局長高炳坤回覆議員林宇滔書面質詢，有關疫情期間公務人員的超時工作安排問題時稱，《澳門公共行政工作人員通則》對超時工作補償有明確規定，在基於工作的不正常積累或緊急情況，人員被要求於正常工作時間以外擔任職務，有權獲得以附加報酬或扣除正常工作時間作補償；但若部門本身有特別制度規定，則應按其本身制度規定處理。

林宇滔書面質詢表示，由於不同部門對“六 · 一八”疫情期間有關關閉部門的行政長官批示及《通則》第一百九十九條第一款的規定，有不同的解讀，導致在處理公共部門人員上班的補時及超時工作補償問題的安排各師各法，書面質詢公職局會否制訂統一明確的補時及超時工作補償標準，又關注公職局會否依職權主動跟進所有部門均依法、公平處理“六 · 一八”疫情的補時及超時工作補償問題安排。

高炳坤回覆稱，就公共行政工作人員於公共部門關閉或維持有限度對外服務期間提供工作的補償，《通則》已有相關規定。對於各部門在執行有關規定的過程中提出的疑問，重申公職局早前已作出相應解答。

特別職程依制度處理

根據《通則》的有關規定，如發生導致關閉公共部門的情況或法律未規定的其他特殊情況，行政長官得以批示免除公共行政工作人員上班，但並不影響部門因本身之性質而應經常對公眾提供服務之正常運作。在此情況下，提供服務的公共行政工作人員有權依照法律規定獲取補償，但如工作人員受特別職程或專有人員通則規範，則需結合該等規定進行分析處理。