工聯研討粵澳勞動基準

【本報消息】工聯總會主辦的粵澳兩地勞動基準座談會，上月廿七日下午三時在上葡京會議廳舉行。配合政府防疫要求，是次活動除舉辦線下座談會外，同時安排線上直播，讓更多居民參與，線上觸及人數二百七十人。

出席嘉賓及講者有中聯辦社工部副部長趙河清，勞工局勞動監察廳長李小娉，社保基金社會保障制度廳長陳寶儀，廣東省總工會維權工作部一級主任科員張華平，澳門經濟學會副理事長李振國，澳門大學法學院高級講師李建基，工聯理事長李從正、副理事長蔡錦富，以及社團和工會代表合共八十七人。

李從正致詞表示，勞動基準作為保障勞動權益，促進勞資關係和諧，推動經濟進步發展的重要基礎。勞動基準也為廣大職工的勞工權益提供最基本的保障。不僅職工要懂法，僱主也要守法。工聯總會作為職工團體，十分關注本澳勞動基準發展情況，為此舉辦座談會，期望透過粵澳有關領域的專家交流，提升社會對勞動基準的了解及推動勞動關係和諧發展。

座談會上，張華平介紹廣東省勞動基準，指出內地工會對於勞動基準的推動，在各方面都做了不少努力，當中包括參與有關勞動基準方面的法規制訂、參與集體協商及開展相關工作等。這些工作在調整勞動關係方面發揮積極作用。

蔡錦富發言指出，休息休假權是以社會公共利益為核心價值，代表勞動者的普遍需求，在勞動關係中，僱員一般處於弱勢，當社會關注，政府立法保護，可體現社會和諧公平的價值取向。李建基認為，《勞動關係法》應依據社會經濟發展，適時修訂。

李振國指出，標準工時是促進勞工權益的重大政策，必須同時顧及經濟發展步伐、其他須推行配合的勞工保障措施、措施的緩急優次、社會的承擔能力，以及在勞資兩方的利益之間求取合理平衡。標準工時對經濟和社會大眾均影響深遠，必須建基於社會各界達成共識，勞資共識必不可少。