中大行政同學會講解機構改革

【本報消息】為加強會員認識政府層面所進行機構改革過程，如何解決面對的困難，中山大學行政學系澳門同學會日前假富豪酒店會議廳舉辦“機構在公共行政變革過程中面對的問題和困難如何進行反思與解決”專題講座 ，邀請中山大學政治與公共事務管理學院助理教授楊麗天晴擔任主講嘉賓。活動獲澳門基金會贊助經費。

楊麗天晴講解在機構改革、行政信息化，以及透過條塊關係與央地關係進行反思。當代中國進行七次行政改革，特別是進行“大部門制”的改革，目的是盡量避免政府職能交叉、政出多門，從而提升行政效率；之後再進行行政改革，主軸是採取“優化協同高效”，主要是讓部門取回一些職能的主導權、掌握發展的實權、加入全球人才的競爭行列、提高國家的軟實力，整合優化應急力量和資源。行政信息化管理是政府部門為實現行政目標，以現代信息技術為手段，以實現行政信息的合理配置，提升政府治理能力和公共服務水平。並以條塊分割——碎片化、低效性和體制惰性做成行政上條塊分割的困境，因此在實施職責同構的同時，政府須適當下放權力，但又要有效實行部分集權的行政手段來達到監管作用，從而達到公共行政改革的最終目標。

中聯辦社工部處長費春燕、副處長路艷輝，中大行政同學會會長鄭冠偉、副會長朱妙麗、理事長高展明、副理事長戴兆源及王穎中，以及近四十名公務員社團代表出席。