勞工局長黃志雄：

千六人申請聘待業居民補助

【本報消息】就業環境持續惡化，失業率頻頻探頂。勞工事務局長黃志雄表示，當局年中推出疫情期間鼓勵僱主聘用本地待業居民的臨時性補助計劃，截至九月廿八日，共收到1,608人的申請，認為計劃達一定成效。另外，今年至今收到的勞資糾紛個案按年多5%。

助逾四千人入職

本地居民失業率升至5.5%的有紀錄新高，黃志雄表示，當局為澳門居民就業進行大量工作，就業配對每周加至三場，今年已協助4,000多人入職，取得一定成效。

按年齡層劃分，年輕人失業率最高。他表示，受疫情影響，企業職位減少，年輕人就業受一定影響。以今次博覽會為例，當局在網上配對平台上，共收到800多份履歷，大部分是廿九歲以下的青年，尋找文職工作最多，期望起薪點1.2萬元。當中有12人已透過配對平台獲聘，有300多人安排在昨日及今天面試。隨着中央政府推出惠澳政策，本澳經濟前景改善，企業逐步增加招聘，希望青年先就業、後擇業，不放棄任何機會。

此外，當局與內地政府部門及企業合作，為澳門居民提供實習、見習機會，希望藉此擴闊青年視野。有居民到內地知名企業實習，最終直接獲聘用。

勞資糾紛個案增

近年外僱持續減少，如有職位本地人可勝任，一定留予本地人。近期當局持續為建築工人進行就業轉介。不過，外僱減少與本地居民入職，並非單簡的加減數問題，也要僱主、僱員達成共識。例如薪酬方面，僱主給予的薪酬，一般與求職者要求的薪酬有2-3成差距。因此當局推出疫情期間鼓勵僱主聘用本地待業居民的臨時性補助計劃，增加僱主招聘人手的意願，也協助居民找到合適工作。截至九月廿八日，共收到1,608人的申請，認為計劃達到一定成效。

今年當局收到的勞資糾紛個案按年增5%，正在跟進工作。無薪假方面，他重申僱員、僱主要協議才可以實施，非單方面進行。

至於工會法，當局收到接近2.5萬條意見，正進行分析工作，呈交在立法時必定會考慮澳門實際情況。