內地推進領導幹部能上能下

【本報綜合報道】據新華社、中新社北京十九日電：近日，中共中央辦公廳印發了《推進領導幹部能上能下規定》，並發出通知，要求各地各部門認真遵照執行。

能者上庸者下劣者汰

通知指出，《規定》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，吸收了全面從嚴治黨的新鮮經驗，健全能上能下的選人用人機制，對於推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的用人導向和從政環境，建設忠誠乾淨擔當的高素質執政骨幹隊伍，具有重要意義。

通知要求，各級黨委（黨組）及其組織（人事）部門要切實扛起全面從嚴管黨治吏的政治責任，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，推進幹部能上能下常態化。要堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束並重，做好深入細致思想工作，保護幹部幹事創業積極性。要加強督促檢查，對貫徹落實《規定》不力的，嚴肅追究責任。執行《規定》中的重要情況和建議，要及時報告黨中央。

明確不宜任現職情形

《規定》明確列舉出十五種幹部被認定為不適宜擔任現職，應當及時予以調整的情形。包括政治能力不過硬；理想信念動搖；擔當和鬥爭精神不強；政績觀存在偏差；違背黨的民主集中制原則；組織觀念淡薄；事業心和責任感不強；領導能力不足；因存在配偶、子女移居國（境）外，配偶、子女及其配偶經商辦企業等。