自主創新 形成鏈條

何雪卿：育才企業發展“一體化”

工聯會長、澳區全國人大代表何雪卿認為，今日在柳州考察的三個點均有共通之處，十分自主創新，以及當地的人才培養已形成鏈條，並與企業發展一體化。建議特區政府人才培養要有針對性，因應本澳未來新興產業發展儲備人才。

政府主導企業配合

何雪卿表示，柳州作為重工業城市，留意到今日考察的上汽通用五菱公司、柳工均非常重視人才培養。有關的人才培養已形成鏈條，包括有職業教育、產學研，與企業發展一體化，意味將因應企業所需，培養相應的各類型人才。培養過程由政府主導，企業配合。為鼓勵企業培育人才，政府甚至會推出資源。由此可見，人才鏈更完備，更有利於產業發展，認為十分值得學習。

柳州經驗堪澳借鑑

何雪卿稱，多年來，澳門致力推動多元產業發展，至今成績有目共睹。然而，在人才培育的工作上，仍需要多下工夫。她以建築行業為例，新城A區正在大興土木，不少項目進行基礎建設，並引入新組裝技術，有關人員的技術亦應與時俱進，加大培訓力度。雖然政府着力培養人才，可惜針對性不足，導致企業所需的人才鏈條未能形成。她表示，結束是次行程返澳後，將就針對性、系統化培養人才提建議。

生產標準化有保證

此外，對於“小米粉，大產業”，何雪卿認為當地政府推動柳州螺螄粉產業時，“站位高、視野闊、有調研”。當中，加工食品十分重要的品質檢控由政府主導，使到大家對產業更有信心，“由政府設定一些標準，歡迎企業前來認證”，將螺螄粉生產標準化、規模化，產品衛生安全，質量有保證。澳門作為“美食之都”，匯聚中西文化，建議政府多扶持企業，讓企業創新自主，整合力量，才能夠做大做強。