阿里女員工遭猥褻案維持原判

【香港中通社二日電】二日，山東省濟南市中級人民法院二審公開宣判原審被告人張國強制猥褻上訴一案，裁定駁回上訴，維持原判，判處有期徒刑一年六個月。

濟南市中級人民法院認為，上訴人張國違背婦女意志，趁被害人醉酒之際猥褻被害人，其行為依法構成強制猥褻罪。張國及其辯護人所提上訴理由和辯護意見沒有事實和法律依據，不能成立。一審判決認定的犯罪事實清楚，證據確實、充分，定罪準確，量刑適當，審判程序合法，遂作出上述裁定。

據此前報道，去年八月七日晚，阿里女員工周某在公司內網發長文，自述被上司王某文（原為阿里巴巴集團員工）強迫出差、灌酒和性侵，被男商戶張某（即張國，原為濟南華聯超市員工）在酒局上猥褻，引發熱議。

隨後，阿里巴巴對此回應稱，決不容忍，全力配合警方，涉嫌員工已停職接受警方調查。濟南華聯也回應稱，已停職涉事員工，接受警方調查。

八月九日凌晨，阿里巴巴公佈“女員工被侵害”的階段性內部調查結果和處理決定：同城零售事業群總裁李永和和HRG徐昆引咎辭職，阿里巴巴首席人力資源官童文紅記過處分，涉事男員工王某文被辭退，永不錄用，其是否存在違法行為，警方正在調查取證。

此後，濟南警方通報稱，犯罪嫌疑人王某文、張某因涉嫌強制猥褻罪已被依法採取刑事強制措施，沒有證據證明有強姦犯罪事實發生。

自事發以來，王某文的妻子和張國的妻子均在社交平台堅稱丈夫被冤枉，認為是周某捏造事實，兩頭勾引。

今年六月二十二日，濟南市槐蔭區人民法院作出一審判決，以原審被告人張國犯強制猥褻罪，判處有期徒刑一年六個月。宣判後，張國提出上訴。