減輕前線壓力 助失業者轉型

羅彩燕冀防疫就業崗位供澳人

【本報消息】疫下醫療人員是否“爆煲”問題，引起社會討論，議員羅彩燕表示“冰封三尺，非一日之寒”，尤其經過近二十天密集式防疫管控，對前線醫護、紀律部隊、基層公務員等相關防疫工作人員亦構成一定壓力，通過參與多輪全民核檢站義工工作，親身了解前線人員無私奉獻和辛勞。

做好人資部署

她促請政府不論是否實施更嚴格管控措施，也必須要做好人力資源部署及優化工作流程，尤其應透過跨部門協調做好人員配置，避免工作量和壓力過分集中於某些前線群體。針對現時失業率高企，建議考慮將部分防疫崗位適當分配予本地人，讓其經過一定培訓後可參與防疫後勤支援工作。

羅彩燕指出，疫症爆發下，必然會抽調大量公務員人手參與防疫工作，不難想像對原本已負荷運作的前線醫護人員、紀律部隊、基層公務員必定百上加斤，尤其對於工作量和壓力龐大的醫院急症室人員而言，更加是雪上加霜。有不少前線醫護人員反映，此段期間的當值時段忙個不停，連飲水、如廁的時間也騰不出，下班後亦必須要回到隔離酒店，完全沒有和家人相處和見面的機會，心理壓力之巨大可想而知；亦有不少警務人員、市政人員、基層公務員反映防疫工作當值時數近二十小時，縱使每位前線防疫人員均是義無反顧為民服務，但畢竟血肉之軀、人心肉做，加上長時間“抗疫疲勞”和工作壓力容易造成防疫缺口，當局必須正視。

羅彩燕稱，澳門醫療體系可以參照新加坡的醫療模式，或者參考鄰埠急症醫療系統，如設立病房經理，並制訂清晰的分流流程和標準，以確保病床周轉率，確保能夠騰空固定比例的床位以接收新病人，對保持醫療質素及紓緩人員壓力來講有正面作用；另一方面可透過向各大安老院舍定期派出政府認可的社區全科或專科醫生，既可大大提升對長者醫療質素，亦可以減低院舍長者對急症服務的依賴，大大降低急症壓力。鑒於抗疫防疫常態化，需要大量非專業人員，故政府可研究優先考慮失業人士，並為其提供專業培訓和津貼，將防疫常態化工作與應對失業問題作相結合，一來可以減輕政府前線防疫的人員壓力，二來可以為失業人士轉型及解決部分就業問題。

在國家關懷下，國務院港澳辦及中聯辦協調，廣東省及珠海市政府支持，派出六百五十名專業核檢醫護來澳支援，為防疫工作、為居民安全，克盡己任的前線醫護人員、紀律部隊、基層公務員，紓緩部分的工作和精神壓力，為澳門抗疫工作打下“強心針”，冀望廣大居民積極配合，堅定信心，齊心共築抗疫防線，戰勝疫情。