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2022年06月27日
第A03版:澳聞
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長者院舍:及時閉環防爆疫

本澳廿四間長者院舍實施防範性閉環管理

院舍職員在閉環期間可參與不同活動

院舍為員工提供床鋪作留宿之用

員工有合適的休息空間

閉環管理期間維持日常服務

部分員工在院舍內休憩空間活動放鬆

院舍員工願共同努力抗疫

理解措施盼清晰解除時間

長者院舍:及時閉環防爆疫

【本報消息】本澳廿四間長者院舍因疫情須實施防範性閉環管理措施,明愛總幹事潘志明表示,院舍工作是團隊合作,理解或有同事對突然實施閉環管理無所適從,但目前無論是院友或工作人員都應同舟共濟、守望相助,以防發生類似鄰近地區長者院舍爆疫並死亡率極高的情況。

另有失智症長者護理中心負責人稱,同事都理解和接受相關措施,祇是期望當局及早公佈何時解除措施,以減緩壓力和更好配合防疫工作。

若有個案更驚恐

潘志明表示,明愛轄下共有八間長者院舍正實施防範性閉環管理,認同政府有必要當機立斷,亦相信是考慮到鄰近地區有長者院舍爆疫並死亡率極高的情況,即時實施防範性閉環管理。萬一有院舍個案,再實施已難處理,無論是長者還是院舍工作人員都會感更驚恐,屆時的壓力更大,對工作人員亦不利。認同及時施行,能減少更多不好的情況出現。

他亦認為,院舍工作是一個團隊合作,缺一不可,相信大部分同事積極配合並已逐步運作順暢;亦理解或有部分同事對突然要實施閉環管理感無所適從,惟在關鍵時刻須以防疫為大前提,院舍各同事都是關鍵角色,否則錯過時機或令防疫工作更難做好。

按人資靈活處理

另有失智症長者護理中心負責人表示,政府一直都有制訂不同的預案,如不同風險的管理措施和閉環管理等,故在推行閉環管理前,院方已準備床鋪、返工更表和員工留宿時糧食等,加上居於內地的外僱早已留宿院舍,相信有人反映院舍員工住宿環境不佳屬個別事件。

負責人又稱,是次措施推行較倉促亦無足夠時間開講解會,故許多地方都需視乎院舍管理層有否靈活處理。以該院舍為例,在接獲通知需實施防範性閉環管理時,院方會了解各同事的情況,如有同事父親剛離世,院方亦不會勉強其參與閉環管理,又或有同事正值輪休,可翌天再回院舍閉環、司機須協助在外採購或遞交核酸樣本則毋須閉環。同時,院舍內亦設有不同的活動、設備和活動空間予員工,亦會給予相應津貼,相信各同事十分認同和配合措施。

院舍續穩定運作

他又提到,目前約有三十一名員工留在院舍內,包括個人護理員、文員、物理治療師等。大家都嚴格按照當局指引執行防疫措施,但關注何時解除防範性閉環,期望當局能進一步加強說明及解釋,以助各院舍人員都能適從和更好配合防疫工作。

工聯九澳護養院負責人表示,現有一百四十多名員工留守,基本上包括所有前線工作人員、護士、物理治療師等,司機、文員等則在家辦公,內外配合努力做好防疫工作。院內情況穩定,運作如常,院方在閉環管理期間有密切關顧院友、家屬及工作人員的情緒狀況,亦有安排員工休息的地方。坦言目前空間確實“迫咗少少”,稍後會適當調整,優化員工的休息空間,並正組織活動予員工參與,充實生活。

她們又稱,在實施閉環管理期間,獲社會各界和團體關心和支持,基本上同事都配合閉環管理工作。

(圖片由受訪者提供)

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