勞局上半年助三千六居民就業

【本報消息】勞工事務局一直高度重視本澳就業環境變化，積極推出多項就業對接及輔助措施，盡最大努力協助本地居民就業。

配對招聘拓展就業

今年上半年，勞工局共舉辦行業專場配對會廿七場、休閒企業配對會三十九場及大型招聘會一場，加上各項恆常線上線下就業對接服務，累計協助三千五百七十九名本地居民獲聘，超過去年成功配對總數三千二百六十六。此外，亦推出一系列支援措施協助畢業青年盡快適應職場，以及為殘疾人士舉辦專場配對會，支持殘疾人士就業。

勞工局與澳門工會聯合總會不斷深化合作，四月份舉辦“大型公眾招聘日”，共協助六百三十九人獲聘，參與招聘涉及各行各業，分別有酒店、零售、保安及清潔服務、餐飲、社會服務等行業。

由五月份起擴大行業專場配對規模並增加活動場次，由每月三場增至每周至少兩場，每場參與招聘的企業逐漸增加，以滿足居民的就業需求。六月份行業專場配對會，除原有的保潔業及餐飲業外，更辦了首場醫護行政文職配對會，六月截至中旬已辦五場配對會，上半年累計舉辦各行業專場配對會廿七場，共協助六百○二人獲聘。

恆常舉行休企配對

此外，勞工局透過每月與休閒企業合辦配對專場，今年上半年累計成功協助八百九十三名居民就業，而恆常線上線下就業對接服務則協助一千四百四十五人成功獲聘，涉及行業主要包括建築、保安及清潔服務、餐飲、運輸、零售等。

勞工局高度關注就業環境變化，多管齊下提供多項措施促進就業，六月起推出《疫情期間鼓勵僱主聘用本地待業居民的臨時性補助計劃》，有關鼓勵屬臨時性措施，為有招聘需求的僱主聘用本地待業居民給予補助，計劃的增聘期為六月一日至八月三十一日，申請期為七月一日至九月三十日。

職出前程積累經驗

為鼓勵青年規劃職涯並投身新興產業發展，勞工局今年起每月舉辦 “職問職講”行業講座。上半年，已舉辦七場講座，主要涉及AI賦能行業發展、中醫藥產業、電子支付與金融科技、智慧城市的技術實踐等，累計線上線下六百○二人參與。

勞工局六月續推出“職出前程”實習計劃，讓畢業生通過職場歷練積累經驗。計劃共收集實習崗位一千七百八十個，首階段先推出崗位一千○三十個，稍後視申請情況再推出餘下崗位。計劃申請期至七月八日結束，參加對象為二○一九年至二○二二年高校畢業的澳門居民，實習為期三個月，企業會給予實習人員發放每月八千澳門元或每小時五十澳門元的實習津貼。

鼓勵殘疾人士就業

為鼓勵殘疾人士投入勞動市場，六月十四日舉辦“喜見 · 樂聘”殘疾人士就業配對會，當天出席的殘疾人求職者合計七十三人，通過首輪面試的有四十六人次。

勞工局將持續關注本澳就業市場的供需變化，疫下致力協助居民就業，繼續推出各類型就業支援服務，保障居民穩定就業。