澳電行管培訓 育才迎發展

【本報消息】澳門電力股份有限公司與澳門管理學院合辦的“青年行政管理人員培訓計劃”結業禮昨舉行，十八位員工完成課程獲頒證書。澳電執行委員會主席梁華權表示，粵港澳大灣區急速發展，對電力服務的需求亦相應增加，相信會為整個行業帶來更多發展機會。未來會持續投放資源為業界培育人才，以支持澳門長遠發展。

結業禮昨上午十一時二十分假澳門管理學院演講室舉行。澳電執行委員會主席梁華權，澳門管理專業協會理事長劉永誠、副理事長兼澳門管理學院校董會主席莫志偉，以及澳電各部門總監及高級經理，澳門管理專業協會總幹事林佩玉、管理學院持續進修中心主任陸美紅等出席。

締造向上流動機會

“青年行政管理人員培訓計劃”是特別為澳電員工量身定制。課程旨在提高澳電核心人才的管理和自身能力，以更好應對當前及未來的挑戰，為將來晉身管理人員行列作好準備。培訓課程主題涵蓋解決難題及決策技巧、談判及面對傳媒技巧、高效執行力、正向思維、進階演講技巧等九個單元。

梁華權表示，今年是澳電成立五十周年。在半個世紀內，澳電不斷推動人才培養，為年輕新一代締造更多向上流動的機會。

澳電一直十分重視員工培訓，多年來持續提供各類型的內部培訓課程，以增強員工在管理、客戶服務、職業安全、人際溝通等方面的技能，助其在職場發揮、拓展事業版圖，從而實現向上流動。

全面提升管理才能

劉永誠表示，培訓課程設計對象為表現出色且具晉升潛力的澳電員工，透過豐富多樣的學習方式，包括體驗式學習、自我檢視、案例分析、角色扮演、小組討論、參與實踐及演講等元素，以全方位提升學員的管理才能。寄語學員學以致用，將知識應用於工作中，為團隊和公司創造價值，並在此基礎上不斷精進、持續提升自我，以保持終身學習的良好習慣。澳電工程師林先生是學員之一。他表示，公司一直重視員工內部培訓，投入大量資源在技術、管理等方面。是次課程為期半年，導師透過工作坊教授管理技巧，知識全面，相信有助應用在日常工作中，激勵團隊成員配合公司業務需求發展。