外地引進本地培養須同步

議員就人才儲備建言獻策

【本報消息】多位議員昨日在立法會大會議程前發言關注本澳人才引進及人才培養。有議員建議政府在實施新的人才引進計劃時，同步公佈相關領域的本地人才培養計劃，引進外來人才和培養本地人才同步進行，以更實質工作推動本地多元人才培養及產業人才儲備。

加快居留審批

議員葉兆佳表示，無論何種引才政策，其核心目的都是為社會發展引入所急需的人才，以帶動和支持本地產業升級，推動新興產業發展。建議當局採取積極措施，加快“技術移民”居留續期審批程序。加快審批在澳未滿七年且常居一百八十三日的專業人士以及其家團成員所發出的居留許可和非永久居民身份證的續期申請，方便此類人士在本澳工作、生活所需。此外，對已居澳滿七年且符合申請永久居留條件者，考慮盡快授予永居證件。

議員高錦輝、邱庭彪、龐川聯合發言表示，辦好教育一直是澳門各界共識。

一是建議教育工作首要落實立德樹人的根本任務。讓教育團結廣大青年學子，凝聚與引導青年做“一國兩制”事業建設者；

二是建議多元發展，人才為本。深入優化博彩業、會展業、“旅遊+”跨界融合的相關人才培養，鞏固和提升澳門傳統產業優勢，積極培育新興四大產業人才，培養更多優秀中葡語人才；

三是建議積極培育複合型理工科人才，進一步發揮澳門作為兩個國家級科普教育基地的優勢，形成以兩個科普基地為中心，學校與社會各界協同發展、共同推進的科技創新教育體系。

倡借鑒新加坡

議員陳亦立、崔世昌、黃顯輝聯合發言指，建議政府可積極參考其他國家在吸引人才引進模式，從頂層制度設計上做好人才引進工作。有社會意見擔心未來人才發展委員會與未來設置的人才引進審核及建議委員會功能重疊問題。

為此，建議政府仔細研究考慮新加坡關於不同人才機構對接不同人才引進的模式，藉此設計好未來人才引進審核及建議委員會的工作架構體系，訂立好相關委員會的工作職能和權責關係，避免部門職能重疊的問題，從而影響到《人才引進制度》的落實。