跳出舒適圈 圓青年創業夢

青年的成長發展一向備受社會關注。青年是澳門的未來，為他們提供平台開拓發展空間，促進向上流動，對澳門社會經濟發展有深遠影響。

澳門為微型經濟體，面積小，人口少，加之多年來以博彩業為主導，缺乏其他產業發展的土壤等，人才缺乏成“老大難”問題。為此以引進、培養、回流三軌並行，是多年來的育才基調。

如今在國家高度重視青年發展的前提下，尤其《粵港澳大灣區發展規劃綱要》及《橫琴粵澳深度合作區建設總體方案》相繼出台後，紛紛鼓勵青年擁抱灣區機遇。近日廣東首次提出實施“大灣區職場導師計劃”，支持各地招募一批有內地職場經驗和生活經歷的港澳籍人士作為職場導師，為港澳青年北上“引路”。廣東還將破格“購買港澳就業創業服務”，通過引入港澳服務機構，為港澳青年量身訂造的職業指導、創業指導等服務，為港澳青年營造“家”的感覺，培育歸屬感。

國家及特區政府近年為澳門青年發展鋪橋搭路，亦正如行政長官所言，是否選擇到大灣區其他城市就業創業，是澳門青年的個人選擇。但政府和社會各界的共同責任，是為他們創設平台，讓他們有機會接觸大灣區的內地市場、開拓內地人脈，並能到大灣區內地企業積累澳門沒有的實戰經驗。

目前灣區內地九市不乏追夢的港澳青年，如在大灣區發展的港澳青年創業團隊超過六百個，從業人員逾四千人。內地巨大的市場潛力、完善的供應鏈、成熟的孵化體系，眾多的優惠扶持政策，可讓澳門青年的生涯規劃更多姿多彩。

自疫情發生以來，訪澳旅客銳減、團隊遊絕跡，經濟環境每況愈下，失業問題越令人憂心。今年首季新成立公司僅一千餘家，按年減逾四百家；本地居民失業率百分之四點五，較上一季上升○點四個百分點，反映大環境尚待復甦。如今有國家系列支持政策，為澳門青年發展創造全方位的有利條件，青年何不跳出舒適圈，闖出一片新天地？

春 耕